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AKS 
Aqua-Kommunal-Service 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AKS Aqua-Kommunal-Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AKS Aqua-Kommunal-Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AKS Aqua-Kommunal-Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderschön

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Echte flexible Arbeitszeiten nicht nur Motto wie bei die anderen Arbeitgebern .

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue interessante Aufträge

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Abteilung untereinander kann sich nicht leiden. Innerhalb der Abteilung soll man "unterwürfig" sein. Neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge dürfen nicht gegeben werden. Den eigenen Kopf einschalten ist nicht gewünscht, auch wenn es gesetzlich vorgeschriebenen ist.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand darf innerhalb der Abteilung wissen was der andere macht. Bei Urlaub oder lange krank kann man den anderen nicht vertreten weil man keine Informationen bekommt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nur unter den langjährigen Kollegen, neue sind nicht gern gesehen.

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