Ihr Unternehmen?

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AKS 
- 
Messtechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solider Arbeitgeber aus dem Bereich Messgerätevertrieb- und Kalibrierung mit kleinem engagiertem Team

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gelnhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet, Örtlichkeit, Bezahlung, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmender Aufwand zur Erfüllung regulatorischer Vorgaben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Konzentration auf die Kernkompetenz Kalibrierung

Arbeitsatmosphäre

Im Labor ist die Arbeitsatmosphäre durchweg gut. Es herrscht ein lockerer Umgang. In der Verwaltung ist die Arbeitsatmosphäre zeitweise angespannt - besonders, wenn mal was nicht so klappt.

Image

Das Image ist sehr gut. Das Unternehmen ist in Deutschland in vielen Branchen bekannt und gewinnt auch mehr und mehr internationale Kunden in Europa. Das Unternehmen konzentriert sich ich primär auf den High-End Bereich der der Druckkalibrierung.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit für alle Bereiche. Längere Mittagspausen sind z. B. möglich. Man kann ins nahegelegene Grüne spazieren gehen. Die Arbeitszeit orientiert sich jedoch an den typischen Büroarbeitszeiten von Montags bis Freitags. Mobiles Arbeiten ist für bestimmte Personen im Ausnahmefall möglich.

Karriere/Weiterbildung

Das kleine Unternehmen hat freilich keinen eigenen Campus. Für regulatorisch vorgegebene Themen z. B. DSGVO gibt es E-Learning Kurse, die externe Dienstleister bereitstellen. Ebenso ist es jedem Mitarbeiter freigestellt, Schulungen zum Aufgabengebiet zu suchen und persönlich oder online in Anspruch zu nehmen. Es gibt einen jährlichen Schulungsplan und auch Einarbeitungspläne.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist marktgerecht für die Region. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine Erfolgsbeteiligung (Prämie) wird zeitweise gezahlt. Es gibt einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Jobrad-Angebot.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten wird vieles getan. Die Geschäftswagen sind zum Teil E-Autos, Werbematerialien bestehen aus nachhaltigen Materialien. Geheizt wird mit Fernwärme. Zum Großteil ist LED-Beleuchtung verbaut. Da sich die Firma das Gebäude mit anderen teilt, lassen sich weitere Klimaschutzmaßnahmen wie etwa ein Vollwärmeschutz nicht so einfach umsetzen. In 2025 gab es in jedem Monat einen Gesundheitstag zu verschiedenen Themen. Auch gibt es jährlich eine gemeinsame Tagung meist in einem Hotel mit Programm (Cocktailkurs, Golfkurs, Weinprobe...). Hier wird seitens der Geschäftsleitung kein Aufwand gescheut.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen. Ausgrenzungen, Schuldzuweisungen oder ignorantes Verhalten gibt es nicht. Unbürokratische Problemlösung im Sinne des Kunden geht hier tatsächlich vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden auch eingestellt. Manchmal nerven in der jüngsten Zeit Profilierungsversuche manch Jüngerer, was dem guten Umgang miteinander jedoch keinen Abbruch tut.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung schätzt die wirtschaftliche Lage realistisch ein und setzt keine unrealistischen Ziele. Gemeinhin ist das Fällen von Entscheidungen im heutigen Umfeld schwieriger als früher. Dies geht leider auch an AKS nicht vorbei. Es werden nicht mehr alle Mitarbeiter bei allen Entscheidungen mit einbezogen. Dennoch bringt die Geschäftsleitung das Unternehmen voran und sichert Arbeitsplätze.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Räumlichkeiten sind modern gestaltet und werden wöchentlich gründlich gereingt. Die IT-Ausrüstung ist zeitgemäß mit großen Monitoren und höhenverstellbaren Schreibtischen. Ebenfalls ist das Labor sehr gut mit hochgenauer Messtechnik ausgestattet. Es gibt 2 Küchen zum Zubereiten von Speisen (1x inkl. Backofen!). Kaffee, Tee und Snacks sowie frisches Obst werden bereitgestellt, ebenso wie verschiedene Mineralwässer in Glasflaschen.

Kommunikation

Die Kommunikation aller Sachverhalte ist gut. Zudem gibt es ausführliche Besprechungsprotokolle zum Nachlesen.

Gleichberechtigung

Es gab in meiner gesamten Beschäftigungszeit - und das war fast ein Jahrzehnt - keine mir bekannten Benachteiligungen. Auch Menschen anderer Lebensweisen werden nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist interessant und vielfältig. Druckmesstechnik und die verschiedenen Anwendungsbereiche sind sowohl hinsichtlich des Verkaufs von Neugeräten als auch der Dienstleistung (Kalibrierung, Wartung, Reparatur) interessant.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.