Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel, Freundlich, Kaum präsente Unternehmenshierarchie
abwechslungsreiches Praktikum, sehr nettes Team, wertschätzendes Unternehmen
Aufgabengebiet, Örtlichkeit, Bezahlung, Team
Gute Einarbeitung
Flache Hierarchien
Offene Gespräche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zunehmender Aufwand zur Erfüllung regulatorischer Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konzentration auf die Kernkompetenz Kalibrierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von AKS - Messtechnik ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch wenn es hier technisch gesehen Vorgesetzte gibt, merkt man das oftmals gar nicht. Du kannst quasi alles tun was du willst, solange es mit der Arbeit zu tun hat und niemand wird dich aufhalten. Eine typische Unternehmenshierarchie gibt es hier in der Praxis quasi nicht. Etwas wie Ausgrenzung gibt es hier auch nicht.
Es gab in meiner gesamten Beschäftigungszeit - und das war fast ein Jahrzehnt - keine mir bekannten Benachteiligungen. Auch Menschen anderer Lebensweisen werden nicht benachteiligt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKS - Messtechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Labor ist die Arbeitsatmosphäre durchweg gut. Es herrscht ein lockerer Umgang. In der Verwaltung ist die Arbeitsatmosphäre zeitweise angespannt - besonders, wenn mal was nicht so klappt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das kleine Unternehmen hat freilich keinen eigenen Campus. Für regulatorisch vorgegebene Themen z. B. DSGVO gibt es E-Learning Kurse, die externe Dienstleister bereitstellen. Ebenso ist es jedem Mitarbeiter freigestellt, Schulungen zum Aufgabengebiet zu suchen und persönlich oder online in Anspruch zu nehmen. Es gibt einen jährlichen Schulungsplan und auch Einarbeitungspläne.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AKS - Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet AKS - Messtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AKS - Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AKS - Messtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.