21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kurzer und subjektiver Eindruck eines Praktikanten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Verhalten gegenüber allen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Möglichkeiten als Praktikant
Verbesserungsvorschläge
Praktikantinnen Mehr machen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
geht so, mal besser mal normal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schätzt die mitarbeiter und mitarbeiterinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig bezahlung und viel arbeitsstunden
Verbesserungsvorschläge
mehr gehalöt zahlen, weniger stress und mehr urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Also es hat mir nicht so gut an der Arbeitsstelle gefallen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Materialien für die Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja also viele Sachen aber die möchte ich auch nicht erwähnen
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt geben und noch Fair sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
IT-SoftwareUmfrageZurArbeitsumgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ein netter typ und bringt mir immer Kaffe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wir dürfen nichts am schreibtisch essen
Verbesserungsvorschläge
am schreibtisch essen und neue firmenwagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gefällt mir sehr, die Leistung der Mitarbeiter usw..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie erfüllen ihre Aufgaben und sind schnell mit etwas fertig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit gar nichts, es ist alles gut
Verbesserungsvorschläge
In der letzten Zeit gar keine, Sie machen in der letzten Zeit alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Sehr gutes Arbeitsklima bei der Firma
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist loyal und bescheiden und lobt auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist hat schlechte Laune oft
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten zu haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma aber nicht in allen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitszeiten, netter Mensch und immer Gerecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er Pleite gegangen ist nach 10 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Arbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Seh gut
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Nicht so Gut
Gehalt/Benefits
Standart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
i Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Nicht so gut
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotisch. Kein Vertrauen in die eigenen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch. Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma die mit dem Wachstum nicht gut umgehen konnte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich IT in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Geheimniskrämerei und dadurch schlechte Stimmung durch "Flurfunk"
Image
Ich war lange Zeit sehr stolz Teil der "Igelfamilie" zu sein. Würde aber jetzt keinem mehr empfehlen dort zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Es wurden meist Berufseinstiger nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium eingestellt bei denen das Gehalt mit der Begründung auf die fehlende Erfahrung gedrückt u. niedrig gehalten wurde. Ausserdem wurde ein niedriges Gehalt häufig auf den Standort bezogen begründet, was nach meinem jetzigen Kenntnisstand nicht stimmt, weil man in Passau in der IT auch gutes Geld verdienen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war super. Mag aber auch ein wenig an der Branche und am durchschn. Alter der Mitarbeiter gelegen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keine oder keine Kollegen > 45
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten auf oberster Ebene machten auf mich meist einen freundlichen u. hilfsbereiten Eindruck. Fraglich ist nur ob das immer ehrlich und ernst gemeint war. Denn die Einstellung der Vorgesetzten passte nicht immer zu den entsprechend besetzten Positionen/Vorgesetzten darunter und deren Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sowie die Ausstattung waren sehr schön, jedoch zum Teil zu groß. Die größe der Büros wurde aber anscheinend nach meinem Ausscheiden geändert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren meist interessant und man konnte viel lernen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Firma hat zwei Gesichter; Firma Haus A und Firma Haus D; eine davon wurde vernachlässigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittwoch war Schoki-Tag :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern waren zwar super toll. So "groß" (teuer) hätten sie aber nicht sein müssen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht werden die Vorschläge, oder Kritiken jetzt gelesen, beachtet und eventuell auch daran gearbeitet.
Jetzt ist es jedoch vermutlich schon kurz vor zwölf und vielleicht zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt leider auch oft sehr spät oder gar nicht beim Mitarbeiter an. Oder es wird so beiläufig erwähnt, dass es eigentlich auch egal gewesen wäre, wenn es nicht ausgesprochen wird.
Image
Das Image der Firma hat sich leider geändert. Sowohl die ehemaligen als auch die noch angestellten Mitarbeiter reden nicht mehr gut über die Firma.
Vielleicht sollte sich die Firma die eine oder andere Bewertung hier zu Herzen nehmen und versuchen einiges zu ändern oder zu verbessern. Denn nur mit zufriedenen Mitarbeitern kann man eine erfolgreiche Firma leiten.
Work-Life-Balance
Das Thema Urlaub war auch immer ein Streitthema. Natürlich ist das auch wieder Abteilungsbedingt. Leider war es so, dass der freie Tage, Schichttausch oder Urlaub nicht einfach genehmigt wurde obwohl man sich schon um einen Vertreter umgeschaut hat, der die Arbeitszeit abdecken würde.
Hier ging es mehr ums Prinzip, dass die Mitarbeiter das nicht zu entscheiden haben, sondern der Vorgesetzte. Verstehen tut man das allerdings nicht, dass da so ein Zirkus drum gemacht wird, wenn man schon darauf geachtet hat, dass die Arbeit nicht still steht.
Also kam es auch vor, dass der freie Tag einfach mal abgelehnt wurde. Grund? -> Gute Frage
Karriere/Weiterbildung
Dass einer Karriere in der Firma machte, habe ich nicht mitbekommen. Ging eventuell an mir vorbei wie manch andere Sachen, die nicht angesprochen werden. (Ist ein anderes Thema, aber spiegelt sich immer wieder, wie wir sehen).
Weiterbildung gab es auch nur in unterschiedlichen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wie schon von so vielen Bewertern total super. Untereinander ist ein zusammenhalt und wenn jemand hilfe bei seiner Arbeit benötigt, wird sofort geholfen.
Ebenso wird regelmäßig ausserhalb der Arbeit zum Essen gegangen. Zur Weihnachtszeit trifft man sich am Christkindlmarkt auf eine Tasse Glühwein oder man geht im Sommer ein Eis essen.
Natürlich gibt es auch unter Kollegen mal ein oder zwei schwarze Schafe. Aber bei einer Mitarbeiterzahl von ursprünglich mal ca 130, kann das auch mal passieren.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt verschiedene Vorgesetzte in der Firma. Jede Abteilung hat seinen eigenen Teamleiter / Vorgesetzten. Hier gibt es Teamleiter, mit denen kann man über alles reden. (Probleme, Kritiken, Verbesserungen oder auch Privates).
Dann wiederum gibt es Teamleiter/ Vorgesetze, die haben die Nase einen kleinen Taken zu hoch und sind für solche Gespräch eben nicht zugänglich, bzw. weisen einen mit echt unnötigen / unpassenden Kommentaren ab.
Leider reagiert in solchen Fällen hier die Vorstandschaft oder die nächsten höheren Vorgesetzten nicht.
Meiner Meinung nach ist das ein großer Punkt, warum sich einige Mitarbeiter oder ehemalige Mitarbeiter über die Firma ärgern.
Eventuell liest ja einer diese Bewertungen. Mein Tipp: "Nehmt es euch zu Herzen".
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr großzügig gestaltet. Mit einigen Grünpflanzen und teilweise klimatisiert kann man sehr angenehm arbeiten.
Auch die Computer-Hardware war für die Arbeiten sehr ausreichend und mit 2 oder 3 Bildschirmen großzügig.
Kommunikation
Über das Thema Kommunikation hat wahrscheinlich jeder Mitarbeiter einmal in der :a:k:t:-Laufbahn einen Workshop erhalten. Diesen haben leider ein paar Vorgesetzte nicht besucht. Dies betrifft wieder nur ein einzelne Abteilungen. Wobei ich hier vermute dass es an den jeweiligen Wissensträgern lag und nicht an der Firma. Manche Abteilungsleiter wollten wohl nicht, das die Mitarbeiter etwas erfahren, das für Ihre Arbeit notwendig ist.
Es gab immer wieder mal zufällig vier-Augen-Gespräche mit dem Teamleiter, in denen es diese/n dann doch fast zerissen hätte und mit ein paar Infos rausrückte. Kommentar dazu war dann "Das bleibt in diesen vier Wänden. Wenn ich was höre, weiß ich wer es erzählt hat."
Das waren dann teilweise so belanglose Infos, dass es egal gewesen wäre, wenn es jemand erfährt. Verschwiegenheitspflicht in die Öffentlichkeit hat sowieso jeder unterschreiben müssen.
Doch der gute alte Flurfunk verbreitet dann die Infos von den anderen Abteilungen sowieso wieder im ganzen Haus, dass das Vier-Augen-Gespräch nichtig war.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Über Gehälter redet man nicht, aber dennoch ist klar, dass in manchen Abteilungen die Gehälter passend und in manchen Abteilungen eben nicht der arbeit entsprechend eingestuft ist.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung wird schon auch groß geschrieben. Sowohl Männer als auch Frauen haben die Chance in technischen Abteilungen ihren Arbeitsweg zu gehen.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird :a:k:t: Informationssysteme durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich :a:k:t: Informationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.