:a:k:t: 

Informationssysteme 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Materialien für die Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja also viele Sachen aber die möchte ich auch nicht erwähnen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Verhalten gegenüber allen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Möglichkeiten als Praktikant

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

schätzt die mitarbeiter und mitarbeiterinnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig bezahlung und viel arbeitsstunden

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist ein netter typ und bringt mir immer Kaffe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wir dürfen nichts am schreibtisch essen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie erfüllen ihre Aufgaben und sind schnell mit etwas fertig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit gar nichts, es ist alles gut

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist loyal und bescheiden und lobt auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist hat schlechte Laune oft

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Arbeitszeiten, netter Mensch und immer Gerecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er Pleite gegangen ist nach 10 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Seh gut

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Nicht so Gut

Gehalt/Benefits

Standart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

i Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Sehr Gut

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Nicht so gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Nicht so gut

Gleichberechtigung

Gegeben

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittwoch war Schoki-Tag :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Weihnachtsfeiern waren zwar super toll. So "groß" (teuer) hätten sie aber nicht sein müssen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lob kommt leider auch oft sehr spät oder gar nicht beim Mitarbeiter an. Oder es wird so beiläufig erwähnt, dass es eigentlich auch egal gewesen wäre, wenn es nicht ausgesprochen wird.

Image

Das Image der Firma hat sich leider geändert. Sowohl die ehemaligen als auch die noch angestellten Mitarbeiter reden nicht mehr gut über die Firma.
Vielleicht sollte sich die Firma die eine oder andere Bewertung hier zu Herzen nehmen und versuchen einiges zu ändern oder zu verbessern. Denn nur mit zufriedenen Mitarbeitern kann man eine erfolgreiche Firma leiten.

Work-Life-Balance

Das Thema Urlaub war auch immer ein Streitthema. Natürlich ist das auch wieder Abteilungsbedingt. Leider war es so, dass der freie Tage, Schichttausch oder Urlaub nicht einfach genehmigt wurde obwohl man sich schon um einen Vertreter umgeschaut hat, der die Arbeitszeit abdecken würde.
Hier ging es mehr ums Prinzip, dass die Mitarbeiter das nicht zu entscheiden haben, sondern der Vorgesetzte. Verstehen tut man das allerdings nicht, dass da so ein Zirkus drum gemacht wird, wenn man schon darauf geachtet hat, dass die Arbeit nicht still steht.
Also kam es auch vor, dass der freie Tag einfach mal abgelehnt wurde. Grund? -> Gute Frage

Karriere/Weiterbildung

Dass einer Karriere in der Firma machte, habe ich nicht mitbekommen. Ging eventuell an mir vorbei wie manch andere Sachen, die nicht angesprochen werden. (Ist ein anderes Thema, aber spiegelt sich immer wieder, wie wir sehen).
Weiterbildung gab es auch nur in unterschiedlichen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wie schon von so vielen Bewertern total super. Untereinander ist ein zusammenhalt und wenn jemand hilfe bei seiner Arbeit benötigt, wird sofort geholfen.
Ebenso wird regelmäßig ausserhalb der Arbeit zum Essen gegangen. Zur Weihnachtszeit trifft man sich am Christkindlmarkt auf eine Tasse Glühwein oder man geht im Sommer ein Eis essen.
Natürlich gibt es auch unter Kollegen mal ein oder zwei schwarze Schafe. Aber bei einer Mitarbeiterzahl von ursprünglich mal ca 130, kann das auch mal passieren.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt verschiedene Vorgesetzte in der Firma. Jede Abteilung hat seinen eigenen Teamleiter / Vorgesetzten. Hier gibt es Teamleiter, mit denen kann man über alles reden. (Probleme, Kritiken, Verbesserungen oder auch Privates).
Dann wiederum gibt es Teamleiter/ Vorgesetze, die haben die Nase einen kleinen Taken zu hoch und sind für solche Gespräch eben nicht zugänglich, bzw. weisen einen mit echt unnötigen / unpassenden Kommentaren ab.
Leider reagiert in solchen Fällen hier die Vorstandschaft oder die nächsten höheren Vorgesetzten nicht.
Meiner Meinung nach ist das ein großer Punkt, warum sich einige Mitarbeiter oder ehemalige Mitarbeiter über die Firma ärgern.
Eventuell liest ja einer diese Bewertungen. Mein Tipp: "Nehmt es euch zu Herzen".

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr großzügig gestaltet. Mit einigen Grünpflanzen und teilweise klimatisiert kann man sehr angenehm arbeiten.
Auch die Computer-Hardware war für die Arbeiten sehr ausreichend und mit 2 oder 3 Bildschirmen großzügig.

Kommunikation

Über das Thema Kommunikation hat wahrscheinlich jeder Mitarbeiter einmal in der :a:k:t:-Laufbahn einen Workshop erhalten. Diesen haben leider ein paar Vorgesetzte nicht besucht. Dies betrifft wieder nur ein einzelne Abteilungen. Wobei ich hier vermute dass es an den jeweiligen Wissensträgern lag und nicht an der Firma. Manche Abteilungsleiter wollten wohl nicht, das die Mitarbeiter etwas erfahren, das für Ihre Arbeit notwendig ist.
Es gab immer wieder mal zufällig vier-Augen-Gespräche mit dem Teamleiter, in denen es diese/n dann doch fast zerissen hätte und mit ein paar Infos rausrückte. Kommentar dazu war dann "Das bleibt in diesen vier Wänden. Wenn ich was höre, weiß ich wer es erzählt hat."
Das waren dann teilweise so belanglose Infos, dass es egal gewesen wäre, wenn es jemand erfährt. Verschwiegenheitspflicht in die Öffentlichkeit hat sowieso jeder unterschreiben müssen.
Doch der gute alte Flurfunk verbreitet dann die Infos von den anderen Abteilungen sowieso wieder im ganzen Haus, dass das Vier-Augen-Gespräch nichtig war.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Über Gehälter redet man nicht, aber dennoch ist klar, dass in manchen Abteilungen die Gehälter passend und in manchen Abteilungen eben nicht der arbeit entsprechend eingestuft ist.

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung wird schon auch groß geschrieben. Sowohl Männer als auch Frauen haben die Chance in technischen Abteilungen ihren Arbeitsweg zu gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positiven Seiten des Unternehmens sind auf alle Fälle die Technologieführerschaft, (Die Aktalität der eingesetzten Systeme, der Programmiersprachen, die angewendeten fortschrittlichen Methoden der Entwicklung und der Systembetreuung). Es gibt wenige Firmen in der Region, welchen den Mitarbeitern so gute "Arbeitsmittel zu Entfaltung seiner individuellen Kreativität" zur Verfügung stellen. Hier hat man Gelegenheit sich aktuellstes Wissen anzueigen und sich voll entfalten zu können.

Wenn neue Mitarbeiter eingestellt werden, wird auch sehr darauf geachtet, dass sie gut ins Team passen. Der Zusammenhalt aller Mitarbeiter war sehr gut.
Gerne traf man sich mit Arbeitskollegen auch nach der Arbeit - Freundschaften die bis heute bestand haben entstanden.

Das Unternehmen investierte auch in die Weiterbildung der Mitarbeiter, ein ehemaliger sehr ehrfahrener Unternehmensberater schulte die Mitarbeiter intern, ging sehr auf die belange jedes einzelnen Mitarbeiters ein, verbesserte dadurch auch die Zwischenmenschlichkeit und man bekam für seine tägliche Arbeit das nötige Know-how (Telefonschulung, Kommunikationsschulung etc.) von ihm mitgeteilt. Auch einige externe Schulungen wurden beauftragt.
Die Sozialleistungen den Unternehmens waren auch sehr gut, es gab Kaffee umsonst, die Zeiterfassung basierte auf Vertrauen (keine Stempeluhr etc.), keine Firma im Umkreis war bei öffentlichen Veranstaltungen auf Kosten des Arbeitgebers so gut vertreten wie :a:k:t: (Mai- und Herbstdult, sehr aufwendige Weihnachtsfeiern, Firmenlauf, Oasis-Fitnessstudio oder Kiesertraining mitfinanziert). In der Küche gab es eine Xbox360 und PS3 um etwas abschalten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht gut war definitiv die Kommunikation in diesem Unternehmen. Es gab immer wieder Kündigungswellen, verursacht durch meineserachtens Fehlentscheidungen des Managements. Die gekündigten Mitarbeiter wurden nie vorab informiert, sie wussten keine Unternehmenskennzahlen und standen plötzlich auf der Strasse. Die Aufgabe des Mitarbeiters ist es seine Arbeit gut zu erledigen, die Aufgabe des Arbeitgebers ist es unter anderem auch die Arbeitsplätze zu erhalten, Beschäftigung zu sichern und auch aktiv in der Neukundengewinnung bzw. im Bestandskundengeschäft aktiv zu sein. Das liegt aber höchstwahrscheinlich auch daran, dass das Unternehmen schnell wuchs und im Management Mitarbeiter sitzen/saßen die eher zufällig zu Ihren Positionen kamen.

Es gibt wie in der ersten Bewertung "Eines der besten Unternehmen, in denen ich bislang tätig war" angegeben keinen Mitarbeiter über 45+ - wenn das Unternehmen keine "älteren Mitarbeiter" beschäftigt bin ich der Meinung, muss man so ehrlich sein und sich der Bewertung entziehen. Das ist vielleicht auch ein Faktor über denen sie sich Gedanken machen sollten, ältere Mitarbeiter bringen durch Ihre Routine und Lebenserfahrung auch sehr viel Wissen mit in die Firma und können in schwierigen Situationen eine wertvolle Stütze sein.

Gehalt: In dieser Firma arbeiteten vor allen welche, die ins Berufsleben einsteigen, es ist also vergleichsweise niedrig. Prämien "Ein Stück vom Erfolg" werden zum Jahresende ausbezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts mehr, nur noch den Kollegenzusammenhalt. Aber der schwindet auch schön langsam....jeder schaut, dass er woanders einen Job findet, einen sicheren Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Anerkennung. Kein Respekt. Kein sozialer Umgang. Keine Kommunikation. Es ist zudem erbärmlich, dass der Arbeitgeber selbst hier sehr gute Bewertungen einstellt, um Bewerber anzulocken. Jeder in Passau weiss aber, wie es hier abging. Keiner bewirbt sich freiwillig mehr bei akt, wenn er nicht gerade muss.

Verbesserungsvorschläge

Image

Massenentlassung im Sommer 2012 und 2 Jahre davor auch schon. Kein sicherer Arbeitsplatz!

Work-Life-Balance

sowas gibt es bei akt nicht!! der Begriff ist dort ein Fremdwort!

Karriere/Weiterbildung

keine Karrieremöglichkeiten! Weiterbildung auf eigebe Kosten

Gehalt/Benefits

schlechte Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

so einen schlechten Führungsstil wie bei akt habe ich noch nie erlebt!