Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aktiv Bus Flensburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mit zu viel Informationen verwirren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das elektronische Fahrerinfosystem werden wichtige Informationen zentral und zeitnah bereitgestellt. So bleibt man über aktuelle Entwicklungen und betriebliche Änderungen gut informiert. Insgesamt funktioniert die Kommunikation gut.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft bei Fragen oder Problemen weiter. Insgesamt herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Das Dienstplansystem ermöglicht eine gute Planung von Beruf und Privatleben. Freizeit und Termine lassen sich dadurch zuverlässig organisieren. Insgesamt wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und respektvoll gegenüber den Mitarbeitern. Anliegen werden ernst genommen und Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar. Die Zusammenarbeit funktioniert insgesamt gut.
Die Tätigkeit ist abwechslungsreicher, als man auf den ersten Blick vermuten könnte. Unterschiedliche Linien, Fahrgäste und tägliche Situationen sorgen dafür, dass kein Arbeitstag genau wie der andere ist.
Insgesamt herrscht eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll und hilfsbereit. Kleinere Ärgernisse bleiben im Arbeitsalltag zwar nicht aus, fallen jedoch nicht wesentlich ins Gewicht.