Abwechslungsreiche Aufgaben und ein sehr kolllegiales Miteinander in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlich passt es. Fairer Umgang miteinander. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Aber: Die positiven Entwicklungen weiter vorantreiben. Bei allem Wachstum immer an die Bedürfnisse der eigenen Mitarbeiter denken.
Verbesserungsvorschläge
Bei allen Neuerungen die Mitarbeiter mitnehmen und die Praxis nicht aus den Augen verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Chefs, Kollegen, Mitglieder und Kunden sind in der Regel umgänglich. Probleme werden fair diskutiert.
Kommunikation
Kurze Wege und daher eine reibungslose Kommunikation. Die neuen Medien tuen ihr übriges. Neuerungen und Unternehmensentscheidungen werden an jeden kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Bank ein tolles Team. Man hilft sich und motiviert sich.
Work-Life-Balance
Habe immer Unterstützung erfahren, aber geht ja immer etwas mehr. Nach einem eLearningsystem sollen nun auch ein Benefit-System sowie eine Betriebliche Altersvorsorge installiert werden. Wenn das ordentlich läuft gibt es 5 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe direkten Kontakt zu den Inhabern. Es wird viel gesprochen und man legt Wert auf meine Meinung. In meinen Augen werden die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter sehr gut eingeschätzt und Potenziale (im Sinne des Mitarbeiters und des Unternehmens) gestärkt.
Interessante Aufgaben
Durch die Dynamik des Unternehmens mit ständigen Innovationen in den Studios, neuen Angeboten, neuen Geschäftszweigen bleibt der Arbeitsalltag spannend und es eröffnen sich einem neue Betätigungsfelder. Das Unternehmen entwickelt sich und der Mitarbeiter hat durchaus die Möglichkeit ebenfalls dazu. Es werden einem nicht zwangsläufig neue Mitarbeiter vor die Nase gesetzt.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine moderne Unternehmenskultur. Der Frauenanteil liegt bei knapp 50%.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist in meinen Augen nichts zu beanstanden. Ich selbst befinde mich im mittleren Alterssegment. Naturgemäß arbeiten in der Fitness- und Gesundheitsbranche vorzugsweise jüngere Menschen. Diese profitieren von den Erfahrungen der Älteren.
Arbeitsbedingungen
Das schnelle Wachstum erfordert es, die Arbeitsbedingungen anzupassen. Das benötigt Zeit und oft Kreativität, wird aber nach und nach umgesetzt. Die Bereitschaft ist da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Arbeitsumfeld im Gesundheitssektor spiegelt durchaus ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, aber branchenbedingt verdient man keine Reichtümer. Es werden aber ordentliche Provisionen gezahlt, die auch realistischer Weise einen guten Zuschuss bieten können. Die geplante Installation einer Betrieblichen Altersvorsorge sollte positiv erwähnt werden, ebenso wie zahlreiche Leistungen in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Image
Eine vergleichsweise bescheidene Bekanntheit des Unternehmens in der Region. Aber auch schwer bei zahlreichen Big Playern der Fitnessbranche mit rießigen Werbebudgets. Viel Substanz und lobenswert, dass sich um die Qualifikation der Mitarbeiter gekümmert wird, was wiederum den Mitgliedern zu Gute kommt. Eine in der Branche bemerkenswert niedrige Fluktuationsrate bei Mitarbeitern wie Mitgliedern unterstreicht, dass hier richtige Prioritäten gesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man hat erkannt, dass die Mitarbeiter ein elementar wichtiger Bestandteil für den Unternehmenserfolg sind und dass man sich als Unternehmen auf diesem Sektor entwickeln muss. Deshalb begrüße ich das neue eLearning-System, die regelmäßigen Entwicklungsgespräche und Inhouse Schulungen. Weitere Maßnahmen sind geplant (Academy) und für konkrete Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter ist man offen - eine sehr gute Entwicklung.