8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aktiv pflegen und betreuen UG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
Aktiv
pflegen
und
betreuen
UG
(haftungsbeschränkt)
Krefeld
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top mit neuen Bereichsleitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsprache Recht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sag mir einen Arbeitsgeber wo alles Perfekt ist. Ich glaube auch nicht an den Weihnachtsmann. :-) Aber ein Arbeitsgeber kann versuchen sein bestes zu geben, aber bedenke eins es sind auch nur Menschen.
Verbesserungsvorschläge
weiter am Aufbau arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Seit die neuen Bereichsleiter vor Ort sind TOP!!!
Image
Wir sind im Aufbau und vieles hat sich schon geändert. Aktiv ist auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Privatzeit wird GROSS geschrieben, so dass die Teamleitung alles dafür tut.
Karriere/Weiterbildung
Sprech deine Wünsche aus und wir versuchen unser bestes.
Gehalt/Sozialleistungen
Da wir nach Tarift öffentlich bezahlt wird, wird unserer Gehalt jährlich angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Patienten sind zufrieden und das bedeutet uns alles.
Kollegenzusammenhalt
Wir bilden ein Team. Wie eine Familie . Es werden Einigungen bezüglich Urlaub und Arbeitszeit. Falls ein Mitarbeiter am Wochenende nicht kann wird in der Dienstbesprechung oder mit dem Bereichsleiter eine Lösung gesucht. Dank der neuen Teamleitung können auch Wünsche ausgesprochen werden und diese versucht es zu ermöglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht auf einander einer für alle, alle für einen.
Vorgesetztenverhalten
Die neuen Vorgesetzten tun alles damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Bezahlung nach Tarif. 13 Gehalt. Freizeit ausgleiche. Belohnungen . Weihnachtsfeier, Verpflegung. Ausruhmöglichkeiten in den Pausen, Dienstplanwünsche die berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Hier kommt es auf Ihren Arbeitsbereich an . In der Pflege gibt es früh/ mittags und spät dienst. Es wird versucht arbeitende Mütter Rücksicht zunehmen. Bereichsleiter sagt eine Ruhepause ist auch wichtig. In der Hauswirtschaft braucht man nicht um 6.00 Uhr anzufangen, dort beginnt in der Regel der Dienst meistens um 8.00 Uhr man kann aber auch flexibelle Arbeiten nach Absprache mit der Beriechsleiterin kann man auch von 9.00 Uhr arbeiten, ist alles nur eine Absprache. In der Verwaltung Top ich arbeite flexibelle so wie ich kann .
Kommunikation
Man über alles reden für jedes Problem wird eine Lösung gefunden , seit die neuen Bereichsleiter vor Ort sind um 100% Positiv Entwicklung .
Gleichberechtigung
Wir sind alle eins ist das Motto, ohne Pflege kann die Verwaltung nicht abrechnen, ohne die Verwaltung bekommt die Pflege kein Gehalt. Wir sind halt ein Team und müssen zusammen arbeiten, aber wichtig ist wir können auch zusammen lachen und reden.
Interessante Aufgaben
Bei Interesse haben die Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiter Fortzubilden, damit man weiter kommt im Leben.
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Tolles Team, fühle mich wertgeschätzt, nette Patienten :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl
Work-Life-Balance
Ist noch verbesserungswürdig, aber das ist den Vorgesetzten bekannt. Wünsche nach freiem Tag oder kurzfristige Urlaubswünsche wurden bei mir immer berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
Die Autoflotte wird nach und nach modernisiert, E-Bikes für Mitarbeiter ohne Führerschein.
Kommunikation
Es wird sich regelmäßig nach meinem Befinden erkundigt. Änderungen in der Tour usw. werden mit mir abgesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif, bin zufrieden, haben auch Inflationsprämie erhalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Null Wertschätzung. Übstd u dann nicht bezahlt. Hört als Chef nie zu. Sehr sehr schafe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Dem ist nicht zu helfen
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht
Kollegenzusammenhalt
Super Tram
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammen sind Wir stark .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Ihnen über alles sprechen. Ein sehr gutes Arbeitsklima.
Ein sehr tolle Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts.
Work-Life-Balance
Korrekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehrgut
Kollegenzusammenhalt
Haben viel Spaß miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle gleich.
Arbeitsbedingungen
Korrekt
Interessante Aufgaben
Man lernt immer dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flop, nicht zu empfehlen. Viel Mehrarbeit. Überstunden werden nicht bezahlt! Keine Wertschätzung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Doppeldienste, Einspringen und auch als Führungskraft nachweislich jedes Wochenende und 90% aller Tage mit in die Patientenversorgung zu müssen steht hier mit an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ohne arbeitswillige Kollegen wären die Patienten nicht versorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit einbezogen
Kommunikation
Sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden auch Gehalt mäßig wird man in jedem Bereich fair und gleich wergeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gut miteinander sich austauschen kann. Und Wertgelegt wird das man ein gutes Klima hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empathieloser Pflegedienst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er über die Arbeiter bei den anderen herzieht
Verbesserungsvorschläge
Darf man nicht machen
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Keins Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig wer mehr Stunden arbeitet , bekommt auch mehr Stundenlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Werden von Seiten der Chefs unter Druck gesetzt und schwärzen deswegen andere an
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr mies
Vorgesetztenverhalten
Spielt die Arbeiter unter einander aus
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Keine
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Durchweg schlecht! Warte seit Monaten auf korrekten Lohn und Abrechnungen. Null Wertschätzung und Anerkennung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, sehr viel Arbeit, für Überstunden meine Anerkennung.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Massivste Überstunden, die nicht bezahlt werden. Kaum Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt möglich aber keine Vergütung dafür also alles Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Keine der Arbeit entsprechendes Gehalt und Anerkennung. Keine Bonus Zahlungen, kein Weihnachtsgeld oder ähnliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Anerkennung der geleisteten Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Keine Anerkennung und Wertschätzung. Keine Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. 60-80 Stunden Woche normal. Viel Arbeitsaufwand.
Kommunikation
Miserabel.
Gleichberechtigung
Liebe Mitarbeiter die bemüht sind und viel leisten werden schlechter behandelt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben. Leider zu viele für eine Person.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aktiv pflegen und betreuen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Aktiv pflegen und betreuen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aktiv pflegen und betreuen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.