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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Standard Arbeitsgeber.

3,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Aufgabenbereiche und die Möglichkeit selbständig arbeiten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, Bezahlung und Arbeitenszeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung der Arbeitspläne bis zu vier Wochen. Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag. Und mehr Wertschätzung für den Mitarbeiter. Außerdem sollte es regelmäßig Feedback Gespräche geben.

Arbeitsatmosphäre

Normale Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Bessere Arbeitspläne

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem in welcher Filiale

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den Marktleiter an.

Kommunikation

Fehlende Beurteilungsgespräche


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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