Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aktiva Personal-Leasing die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlich und kompetent, Bewerberprozess zügig und Bewerberorientiert.
Sehr toll, von der Empfangsdame, über die Abetilungsleitung bis hin zur Geschäftsführerin ein sehr angenehmes Arbeiten und Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Vor diesem Arbeitgeber kann man einfach nur Angst haben.
Ich wurde zur Vertragsunterzeichnung mit der Drohung bewegt, mich andernfalls bei der Arbeitsagentur anzuzeigen.
Sehr harmonisch und angenehm, sowohl beim Einsatzbetrieb als auch bei Aktiva selbst.