Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. Deutschland als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 133 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
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Wer wir sind
Als einer der größten Lohnsteuerhilfeverein in Deutschland beraten wir gemeinsam mit unserem Partnerverein über 400.000 Mitglieder rund um ihre Steuererklärung begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG.
Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte in der Lohnsteuerhilfe: Wir bieten Steuerfachleuten die Chance, sich als Beratungsstellenleiter:in selbständig zu machen. Im Rahmen unseres Franchisekonzeptes können Sie eine eigene Beratungsstelle an Ihrem Wohnort eröffnen - zeitlich flexibel und ganz individuell auf Sie zugeschnitten.
>> Mehr über den Verein
>> Mehr zum Franchisekonzept und den Vorteilen
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Praxiserprobtes Franchise Konzept: Das prämierte Franchise Konzept unseres Vereins hat sich bereits bei über 800 Beratungsstellen deutschlandweit bewährt. Es erleichtert Ihnen den Weg in die Selbstständigkeit und bietet Sicherheit, ohne Sie in Ihrer Arbeitsweise einzuschränken.
Individuelle und persönliche Einarbeitung: Wir erklären Ihnen in mehreren Einzelterminen alles wichtige zu Beratung und Mitgliedermanagement. Auch anschließend unterstützen wir Sie weiterhin bei der Leitung Ihrer Beratungsstelle.
Flexibilität und individuelle Zeiteinteilung: Je nach eigenem Empfinden können Sie die Beratungsstelle zunächst nebenberuflich führen oder sofort hauptberuflich einsteigen. Das Arbeitspensum können Sie immer an Ihre Familie, Ihre Freizeitaktivitäten oder Ihre berufliche Haupttätigkeit anpassen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Steuerfachleute (m/w/d) in ganz Deutschland zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle in Vollzeit oder Teilzeit. Eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl und gestalten Sie die Tätigkeit flexibel nach Ihren Wünschen.
Ihre Aufgaben
- selbständige Leitung Ihrer eigenen Beratungsstelle
- ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder)
- Erstellung von Einkommensteuererklärungen
- Korrespondenz mit dem Finanzamt
- Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen
- Gewinnung von Neu-Mitgliedern
Gesuchte Qualifikationen
Damit Sie eine Beratungsstelle leiten können, benötigen Sie eine kaufmännische Ausbildung und eine 3-jährige Tätigkeit auf dem Gebiet der bundes- bzw. landesverwaltenden Steuern gemäß § 23 (3) StBerG.
Typische Berufsgruppen:
- Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Steuerfachgehilfe (m/w/d)
- Steuerfachwirt (m/w/d)
- Steuerberater (m/w/d)
- Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen
- ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d)
- Rechtsanwalt (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. Deutschland.
Unsere Vorstände Christian Staller & Ulrich Danner stehen Ihnen gerne persönlich zur Verfügung:
Telefon: (08724) 965 300 9901
E-Mail: online@aktuell-verein.de
Weitere Informationen: www.aktuell-verein.de/selbstaendig-machen![]()
Standorte
Gemeinsam mit unserem Partnerverein sind wir deutschlandweit mit über 1.000 Beratungsstellen vertreten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Zeiteinteilung bei der Arbeit, Unterstützung in Sachen Weiterbildung, Werbung, Aktualität der Programme, schnelle Expertenunterstützung im Bedarfsfall
alle Angaben sin durchdacht und richtig. Dieser Arbeitgeber ist ein Vorbild für viele andere.
Bonuszahlungen, Techniker kümmern sich, gute Kommunikation.
sehr gut erreichbar, hört zu, ständig am besser werden
Sehr gute Bezahlung, flache Hierarchien, für Probleme/Anliegen wird immer schnell eine Lösung gefunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
so richtig schlecht finde ich gar nichts
Kein Homeoffice möglich
Früher herrschte ein stärkerer Zusammenhalt, heute ist vieles anonymer und unpersönlicher geworden. Dazu noch hohe Arbeitsbelastung bei und zu wenig Ressourcen
in den letzten 20 Jahren habe ich keine negative Erfahrung gemacht
Die ganze Technik hängt viele Ältere leicht ab
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und Automatisierung konsequenter angehen
Fortbildungen, Regelmäßige Schulungen
Verwaltungsaufgaben minimieren
Lohn gerecht halten
Genauso zukunftsausgerichtet weitermachen....
Digitale Landschaft vereinheitlichen (ein Login, klare Roadmap, weniger Medienbrüche), verbindliche Support-SLAs zu Peak-Zeiten. BSTL frühzeitiger in Veränderungen/Tests einbinden; Feedbackschleifen strukturieren. Vergütungsmodell überprüfen: höhere Stufen/Staffeln mit besserem Beratungsstellenanteil bei wachsendem Umsatz. Austausch fördern: regionale Stammtische/Community-Formate und ein moderiertes Fachforum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).
Häufige Weiterbildungsveranstaltungen, Zertifizierungsangebote, Beratungsstellenvergrößerung im Angebot
wird immer gefördert; meist kostenlos, oder bezuschusst
Nur wenn man sich selbstständig machen will
Weiterbildung top
Mehr Präsenzseminare wünschenswert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aktuell Lohnsteuerhilfeverein Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Aktuell Lohnsteuerhilfeverein Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aktuell Lohnsteuerhilfeverein Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 117 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aktuell Lohnsteuerhilfeverein Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. Deutschland sucht derzeit nach:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter fördern.