Toxische Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt. Gerechtigkeit für den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen. Wertschätzung von den Mitarbeitern , Dienstpläne zeitnah mitteilen und gerecht aufteilen, Mitgefühl entwickeln, mehr Geld für Innovationen investieren, und für den Anfang NICHT mehr über den Mitarbeitern lästern
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Es gibt zwei Seiten: entweder kennen die Menschen das Hotel nicht, oder wenn sie es kennen, dann hört man nur Negatives von Außenseiter.
Work-Life-Balance
Es ist nicht möglich Freizeitaktivitäten oder Termine wahrzunehmen, da man keine geregelte Arbeitszeiten hat. Man muss auch kurzfristig einspringen und dies ist keine Seltenheit. Man ist glücklich darüber wenn man zwischen zwei Schichten ein wenig schlafen kann.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden meistens pünktlich bezahlt, aber die sind so niedrig, dass man sich davon nichts finanzieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dass die Möbel in den Zimmern aus dem letzten Jahrhundert stammen, kann man als umweltfreundlich ansehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten gegeneinander aufgehetzt. Es wird ständig über die Abwesenden gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine große Rolle wie lange man hier arbeitet. Es gibt lediglich ein paar Benefits für die älteren Mitarbeiter, aber diese Benefits wären in normalen Hotels das bare Minimum gewesen an Arbeitsbedingungen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein ständiges Kontrollen der Mitarbeitern. Dies wäre ab und zu mal akzeptabel, aber man muss auch mal seine Mitarbeiter in Ruhe lassen und nicht stressen, da man unter Druck sich nicht auf seine Arbeit konzentrieren kann, denn es wird nach vermeintlichen Fehlern gesucht.
Arbeitsbedingungen
Wenn man kein Zauberer ist, muss man sehr kreativ und erfinderisch sein weil einem oft die nötigen Equipments fehlen.
Kommunikation
Hierfür müsste man Minus Sterne geben. Es fehlt jegliche Information für Arbeitsprozesse.
Gleichberechtigung
Es gibt keine klare Richtlinien wonach die Mitarbeiter:innen behandelt werden. Die erbrachte Leistung interessiert keinem. Entweder ist man aus unbekannten Gründen beliebt oder eben nicht.
Interessante Aufgaben
Es wird einem nie langweilig, da einem jede Minute eine neue Überraschung erwartet. Ob das gut oder schlecht ist sei dahingestellt..