Leider kein guter Arbeitgeber... Hier zählen nur Zahlen und keine Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krank ist nicht nicht verstorben.. Kollegen wuerden sich freuen wenn man noch beachtet wird... Leitfaden.. Ja ist gut aber um ans gewünschte Ziel zu kommen gibt es noch andere zusätzliche Wege.. Interner Arbeitsschutz ist null vorhanden.. Mitarbeiter werden allein gelassen..
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf eure Mitarbeiter ein.. Hört ihnen zu.. Auch ein GF sollte sich bei Problemen einschalten nicht nur auf seine RL hoeren. Ein Besuch von einmal im Jahr als GFin seinen Niederlassungen ist zu wenig.. Ein Treffen aller Recruiter Disponenten oder Niederlassungsleiter bringt null.. Hier kann keiner im Vertrauen reden.. Auch hier ist der Zeitplan eng um Sachen zu besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ? leider nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
in einigen NL ist der Zusammenhalt super..
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt die einem nicht zuhören und nicht helfen sind keine Vorgesetzt...
Arbeitsbedingungen
Solange die zahlen passen.. Alles gut aber wehe nicht... Dann rollen Köpfe..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusst.. Sorry nein...
Gehalt/Sozialleistungen
In Stellenanzeigen werden interne Löhne versprochen die weit weg von dem sind was tatsächlich gezahlt wird. Grundlöhne sollten dringend angehoben werden !!
Image
der schein trügt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind Pflicht und immer vorhanden.. Die Kosten bekommt die Niederlassung dann aber berechnet.. Wofür gibt es Reginalleiter.. Nehmt euch doch den neuen Kollegen an.