Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 236 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Kantine- Mitarbeiterrabatte ab Tag 1
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- kostenfreie Arbeitskleidung
- Zuschuss zum Jobticket - wir halten dich mobil!
- Jobbike nach der Probezeit
- KiTa Zuschuss auf Wunsch
- uvm.
Jeder Mensch kann etwas, jeder möchte nützlich sein. Daran glauben wir. Deshalb nehmen wir uns gern die Zeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Wünsche aufzunehmen und den passenden Job für Sie zu finden: Angemessen bezahlt, von Ihrem Wohnort aus gut erreichbar oder bei Reisebereitschaft gesondert vergütet. Auch wenn Sie vielleicht durch negative Erfahrungen skeptisch sind: Versuchen Sie es mit uns!
Egal ob als Auszeit, zum Ausprobieren oder als gezielter Karriereschritt: Bei uns sind Quereinsteiger (m/w/d) willkommen. Gern gehen wir mit Ihnen Ihren Wunsch zur Veränderung durch, schauen uns Ihre Fähigkeiten an und beraten zum qualifizierten (Wieder)-Einstieg in einen neuen und zumindest veränderten Job. Manchmal ergeben sich ganz neue Perspektiven, weil es einfach nur ein anderer Arbeitgeber ist!
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Handwerk, Industrie, Pflege, Medizin, Soziales, Produktion und dem kaufmännischen Bereich.
Ebenso sind Quereinsteiger (m/w/d) bei uns herzlich willkommen!
Gelernt oder ungelernt? Völlig egal. Wir finden für Jeden (m/w/d) den passenden Job!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH.
Engagierte, fürsorgliche Mitarbeiter kümmern sich bei Akzent darum, daß es selbst für Arbeitnehmer, bei denen alle Stricke gerissen sind, beruflich wieder aufwärts geht; mit steter Option einer Übernahme durch den Vertragsbetrieb und somit einer Direktanstellung in spe. Die freundlichen, verbindlichen Umgangsformen des Teams, die Kooperationsbereitschaft auch in schwierigen Situationen und das verständnisvolle Handhaben kleiner Unregelmäßigkeiten sind besonders hervorzuheben!
Ich hab so viel Schlechtes über das Thema Zeitarbeit gehört. Ich hab dem Ganzen eine Chance gegeben und wurde nicht enttäuscht. Bei Akzent beginnt das gute Gefühl sogar direkt wenn man sich bewirbt. Ich konnte alle Fragen stellen und war immer gut aufgehoben. Ich möchte nicht mehr weg!
-sehr schnelle Reaktion und Hilfestellung -da wird ein Rückrufwunsch auch noch ernst genommen
-digitales Arbeiten ist hier erwünscht! Viel geht online und digital -weniger Papierkram
Immer ein Ansprechpartner erreichbar. Hab mit beiden in der Niederlassung hin und wieder Kontakt, wobei das stets auf Augenhöhe ist.
Fähr und loyal. Probleme werden unbürokratisch schnell geklärt. Immer pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung!
Da gibt es nichts schlechtes.
Alles gut.
Der einzige zu bemängelnde Punkt ist das Verhältnis zwischen Bezahlung und real existierenden Lebenskosten. Doch - wie schon erwähnt - ist dies nicht Akzent zum Vorwurf zu machen, sondern der momentan agierenden Staatsführung!
Nicht erwähnenswert.
Rein gar nichts.
Aktuell nichts
Mhhh ich würde jetzt sagen mehr Freiheit, das man mit der eigenen Familie Zeit verbringen kann aber das hat man ja so schon durch die gleitzeit und durch die HO arbeit !!! Also alles super nichts zu beanstanden
Ich denke, das Gehalt sollte erhöht werden. Ansonsten erhält der Arbeitnehmer nach dem 9. Monat das gleiche Gehalt wie die Arbeitnehmer in dem Unternehmen, in das er eingesetzt wird.
Rein gar nichts verändern. Altenburg hat einen ganz besonderen Standort, der mit und durch die Kollegen so erfolgreich ist.
Wenn keine Dienste gefunden werden trotzdem den vollen Tageslicht zu bezahlen, es ist eure Aufgabe uns zu beschäftigen.
Keine, das Team sollte so weiter machen. Ich wurde nach kurzer Zeit vom Unternehmen wo ich eingesetzt war übernommen.
Der am besten bewertete Faktor von Akzent Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Das Alter macht keinen Unterschied
Da ich selbst knapp 60 Jahre alt bin, habe ich den bei der Akzent-GmbH und ihrer Kundschaft üblichen freundlichen, überaus verständnisvollen Umgang mit betagteren Kollegen sehr zu schätzen gelernt!
Was sind ältere Kollegen ??? Kollegen sind Kollegen ;)) die Zahl spielt da überhaupt keine Rolle...
Auch Ü60 hier
Respektieren alle Altersklassen, sogar mich "alten" Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akzent Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).
Keine leistungsgerechte Entlohnung
Als Fachkraft unterbezahlt.
Vom letzten Lohn wurde die Kosten der PSA abgezogen und bloß ein Bruchteil ausgezahlt. Auf Nachfrage nur blöde Aussagen bekommen.
Muss ich nun einklagen, da es sich geweigert wird zu zahlen
Da Verdient eine Verkäuferin bei Aldi mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).
Sowohl intern und extern angestellte haben viele Möglichkeiten es gibt viele Schulungen von wie kommuniziere ich bis hin zur Führungs Schulung alles von a-z möglich - damit man den perfekten Mitarbeiter aus einem macht ;) ich finde die Auswahl Megaaaa ;)
Meine unmittelbar bevorstehende Übernahme durch den Kunden verlief in allen Kausalitäten der Vorbereitung reibungslos (!) - absolut ungewöhnlich bei einem so komplexen Prozeß und auch nicht unbedingt typisch für die Branche. Ganz große Klasse!
Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Karriereleiter darf gerne hochgeklettert werden.
Die Möglichkeit ist bei uns immer vorhanden und wird unterstützt
Man entwickelt sich ständig weiter