2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junges Unternehmen mit viel Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Sembach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander und gegenseitge Verständnis. In erster Linie soll es jedem Spaß bereiten hier zu arbeiten und es soll allen gut gehen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Transparenz aufbauen und Arbeitsabläufe simplifizieren. Dieses bestreben wird schon gelebt und sollte immer verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Reibung erzeugt wärme, aber jeder kann sich leiden und das spürt man auch. Es wird versucht Stellen so zu besetzen, dass Sie zur Harmonie beitragen.
Work-Life-Balance
Nicht immer zu beeinflussen, wenn viel Arbeit da ist. Dennoch kann sich jeder Verschnaufpausen nehmen und ist nicht dazu aufgefordert stetig Rechenschaft abzulegen.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter stehen im Rahmen seiner Tätigkeit Fortbildungen zu.
Gehalt/Benefits
Marktübliche Gehälter und kleine Benefits sind Teil der Philosophie.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich zu unterstützen und bewältitgt schwierige Zeiten als Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Kapital und nicht hoch genug einzuordnen.
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist frei von Fehlern. Die Geschäftsführung versucht aber immer menschlich zu agieren und sich die Belange der Belegschaft anzuhören und Unterstützung zu bieten.
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice & flexible Arbeitszeiten. Wir verfolgen den Ansatz unsere Mitarbeiter zu motivieren und Ihnen die Freiräume zu gewähren, welche Sie zur bestemöglichen Entfaltung brauchen. Motivation durch Freiheit und Vertrauen, in das Können unserer Mitarbeiter/innen.
Kommunikation
Direkt und schnell. Wiederkehrende Absprachen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt ungeachtet individueller Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte und ein Unternehmen im Wachstumsmodus. Es gibt immer wieder neue Aufgaben und ganze Themengebiete die mit Elan angegangen werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Junges Unternehmen mit viel Potential und guter Work-Life Balance.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Sembach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Proaktiv und kooperativ
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen mit viel Potential und sich verändernden Anforderungen an die Belegschaft. Mit einer Hands-on Mentalität kann hier viel erreicht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Kollegen/innen wird hier als elementares Gut für den Erfolg betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice auf Nachfrage möglich. / Modern gelebte Arbeitskultur.
Kommunikation
Kurze Wege, durch kleine Teams und moderne Kommunikationsmittel.
Gleichberechtigung
Hier steht der Mensch im Vordergrund, nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer im Wandel.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AL-CoN Raumsysteme durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden AL-CoN Raumsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AL-CoN Raumsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.