Alamode Filmdistribution oHG als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheMedien
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Nicht immer mit Plan

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist sehr durchschnittlich

Arbeitsatmosphäre

Meinungen ändern sich auch mal rasant. Da ist man sich nicht sicher, ob Lob ernst gemeint ist.

Image

Kleiner Verleih. Kennen nicht viele. Aber an sich ist der Ruf ok.

Work-Life-Balance

Urlaub ist eigentlich nie ein Problem. Und wegen Familienangelegenheiten kann man Lösungen finden. Gibt Optimierungsmöglichkeiten, ist aber in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten. Wenn man es forciert, geht u.U. was. Karriere ... fluktuationsbedingt vielleicht. Sonst eher nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzliche Sozialleistungen gibt’s nicht. Gehalt ok.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt recht ok. Durch Ausdünnung des Teams aber deutlich abgekühlt.

Vorgesetztenverhalten

ok. In einigen Bereichen - v.a. Kommunikation - ausbaufähig.

Kommunikation

Zu häufig defizitär. Wären die Räumlichkeiten nicht so offen, würde man einiges weniger wissen.

Interessante Aufgaben

Irgendwann ist alles irgendwie Routine.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Ich liebe es mit mode zuarbeiten

3,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist immer für die Mitarbeiter da und hilft auch mit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts was er schlecht macht

Verbesserungsvorschläge

Alles soll so bleiben wie es ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben