ALANOD 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche, faire Bezahlung, Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Informationen an die Mitarbeiter sollten manchmal noch schneller erfolgen. Wir-Gefühl Betrieb / Verwaltung könnte sich noch verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten noch mehr positiv motiviert werden. Manchmal sollten sich die Vorgesetzten noch mehr Zeit nehmen für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit erfolgt in einem angenehmen ansprechenden Gebäude mit technisch guter Ausstattung. Gleitende Arbeitszeit ist möglich. Lob erfolgt bei guter Arbeit. Fairness untereinander ist vorhanden.

Image

Viele Mitarbeiter sind schon seit vielen Jahren im Unternehmen und kommen nach wie vor gerne.

Work-Life-Balance

Zum überwiegenden Teil kann man seinen Urlaub in Absprache mit seiner Vertretung frei gestalten. Auf Familien wird Rücksicht genommen --> Schulferien. Brückentage sind oft für Urlaub bzw. Gleitzeit vorgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können jederzeit bei den Vorgesetzten angefragt werden. Pflichtschulungen werden termingerecht eingehalten. Karriereperspektiven sind begrenzt, da das Unternehmen nicht so groß ist.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung, Sozialleistungen werden geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte man etwas "moderner" werden --> z. B. elektronische Ablage.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf alle Altersklassen eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils wird man von den Vorgesetzten respektiert und in Entscheidungen einbezogen. Bei Problemen findet man meistens einen Ansprechpartner bei den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Man ist auf einem ziemlich aktuellen Stand der Technik. Bei Störung des Arbeitsablaufes durch z. B. Lärmbelästigung o. ä. wird versucht und oft auch erreicht, eine Lösung zu finden.

Kommunikation

Es wird in regelmäßigen Abständen über die Ergebnisse, aktuellen Projekte und notwendigen Informationen für den Arbeitsablauf berichtet.

Interessante Aufgaben

Manchmal routinemäßiges Alltagsgeschäft, aber auch viele spannende Projektarbeiten, bei denen man über den Tellerrand hinaus schauen muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den zusammenhalt der Mitarbeiter / -innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren keine vernünftige Kommunikation mehr.

Verbesserungsvorschläge

Eine Politik zur Kommunikation muss eingeführt und gelebt werden. Und das zuerst von oben nach unten...

Image

Vor ca. acht Jahren sind es noch glatte sechs von fünf Sternen in jeder Hinnsicht gewesen. Jetzt bleibt, gut gemeint,
noch einer...

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen ? Nur wenn gesetzlich gefordert. Bildungsurlaub ? Wozu ?
Wenn überhaupt nur im eigenen Urlaub auf eigene Kosten.

Gehalt/Benefits

Was man sich im Laufe der Jahre durch einsatz und Fleiß erarbeitet hat wird munter gekürzt und gestrichen. Natürlich nur bei den Mitarbeitern. Konsequenzen bei der Führung ? Wozu ?

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Was man bereits für die Firma geleistet oder auch geopfert hat interessiert niemanden aus der Führungsetage.

Vorgesetztenverhalten

Keine Komunikation

Kommunikation

Immer nur wenn es schon zu spät ist.