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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 43 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe, unabhängig von der Position.
Definitiv die Ausbilder. Mann fühlt sich hier wie enge Freunde oder Familie.
Dass er mich eingestellt hat. Ernsthaft, eine vernünftige Bewertung kann ich erst abgeben, wenn ich lange genug hier bin.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege.
Das wir die Restrukturierung positiv angegangen sind, trotz der vielen Entlassungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt noch nichts.
Alles abhängig von den entsprechenden Vorgesetzten der Abteilung.
Dog to go wäre prima.
Wie ich schon sagte das Arbeitsklima muss dringend verbessert werden.Ältere Kollegen mit erfahrung sollten genau auf diese Posten geschult und instaliert werden.denn erfahrung die haben diese leute und nicht die Stühle-rücken aktion.das würde vieles erleichtern.
Der langsame Absturz eines Unternehmens , das den Wandel mißachtet hat.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und etwas mehr Modernisierung.
Die kommen vielleicht, wenn ich länger hier bin.
Angebot von Praktika für Studieninteressierte. Ausweitung der Ausbildung in der Verwaltung durch Zusammenarbeit mit Weiterbildungsträgern.
Andere Geschäftsleitung 9
Liebe Personalabteilung, es wirkt glaubhafter, wenn ihr auch ein paar mittelgute Bewertungen einspielt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ALANOD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Wenn man die richtigen Kollegen hat ist es ok . Wird aber viel hinterm Rücken anderer gesprochen
Alteingesessenes Familienunternehmen mit freundlichem onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
Ohne die Kollegen wäre es eine Katastrophe
Alles Ehrenechsen hier!
Abteilungsübergreifendes Arbeiten ist möglich, Kollegen stärken einander
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALANOD ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten
Fortbildungen kosten, ergo gibt es nur die Pflichtschulungen
Nur für bestimmte Mitarbeiter viele gehen komplett leer aus.
Leider kein systematisches Weiterbildungsangebot. Karrieremöglichkeiten vorhanden für denjenigen der will.
Fehlanzeige. Nur das gesetzlich vorgeschriebene
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALANOD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ALANOD gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALANOD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALANOD als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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