41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schneller auf der Strasse als man schauen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ALANOD GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um menschliches Verhalten, keine Gedanken und Verantwortung gegenüber der Folgen für Mitarbeiter!!!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal Gedanken machen, dass manche Leute ihr ganzes Arbeitsleben dort verbracht haben, alles für diese Firma gemacht haben und dann undankbar raus geschmissen werden, statt zu schauen, wie man schlechte Situationen gemeinsam anpacken kann. Außerdem wird sich um die folgen für die Entlassenden kein Kopf gemacht Depressionen usw!!!! Weiteres werde ich nicht ausführen, weil das Verhalten der neuen Führung unmenschlich ist, dass Image des Familienbetriebes wurde schon lange zerstört!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Vom Branchenprimus zum Pflegefall
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALANOD GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den zusammenhalt der Mitarbeiter / -innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren keine vernünftige Kommunikation mehr.
Verbesserungsvorschläge
Eine Politik zur Kommunikation muss eingeführt und gelebt werden. Und das zuerst von oben nach unten...
Image
Vor ca. acht Jahren sind es noch glatte sechs von fünf Sternen in jeder Hinnsicht gewesen. Jetzt bleibt, gut gemeint,
noch einer...
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen ? Nur wenn gesetzlich gefordert. Bildungsurlaub ? Wozu ?
Wenn überhaupt nur im eigenen Urlaub auf eigene Kosten.
Gehalt/Benefits
Was man sich im Laufe der Jahre durch einsatz und Fleiß erarbeitet hat wird munter gekürzt und gestrichen. Natürlich nur bei den Mitarbeitern. Konsequenzen bei der Führung ? Wozu ?
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was aus den "Guten Zeiten" übrig geblieben ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man bereits für die Firma geleistet oder auch geopfert hat interessiert niemanden aus der Führungsetage.
Vorgesetztenverhalten
Keine Komunikation
Kommunikation
Immer nur wenn es schon zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vom Marktführer zum Pflegefall
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALANOD GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Belegschafft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Top-Führungskräffte mit den Mittarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Umdenken in der Firmenleitung
Image
Null Kommunikation von Oben nach Unten. Im Glücksfall Anweisungen und die sind so allgemein gehalten das man alles Richtig, aber auch alles verkehrt machen kann. Jahrelanges Missmanagement der Leitung führt nicht zum umdenken, sondern zu Entlassungen der Mitarbeiter. Personalentwicklung: Fehlanzeige. Bossing ist an der Tagesordnung.
Aus einem Weltmarkt und Innovationsführer ist ein trauriger Verein geworden.
Das beste ist der zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALANOD Holding GmbH in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Mixed
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALANOD GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei ALANOD GmbH & Co. KG in Ennepetal absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Hier steht nicht der Mensch im Mittelpunkt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ALANOD GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vom weltmarktführer zum sozialfall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ALANOD Aluminium-Veredlung und Verwaltung GmbH in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALANOD GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motiviertes Team und offene Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALANOD GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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