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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alb-Donau Klinikum und Gesundheitszentrum Ehingen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alb-Donau Klinikum und Gesundheitszentrum Ehingen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alb-Donau Klinikum und Gesundheitszentrum Ehingen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    40%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Schwächen

Rückständig sein oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im OP in Ehingen gibt es Kolleginnen die gerne Schüler und neue Mitarbeiter mobben, dass seit Jahren und keiner unternimmt was, trotz mehrfachem Gespräch mit dem Betriebsrat usw…

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche sind gut mit den Leitungen und kriegen super Dienstpläne, der Rest hat Pech.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm, bewusstes "Rausekeln"

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden durch Personalmangel. Personal zu halten wird nicht versucht.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bei den wenigsten Kollegen vorhanden. Bei Kleinigkeiten/ normalerweise Selbstverständlichkeiten unfreundlich/gleichgültig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfair. Vorgestezte die Lügen und Falschinformationen in Umlauf bringen oder weiterleiten sind ein No-Go

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