Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Alb 
Zeitarbeit 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

TopCompany2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alb Zeitarbeit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alb Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alb Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herrscht ein tolles Betriebsklima. Die Kollegen untereinander gehen respektvoll und freundschaftlich miteinander um.
Hier wird auch gelegentlich gern nach Feierabend noch zusammen gesessen.
Neben tollen Events und Feierlichkeiten wird hier Zusammenhalt groß geschrieben. Dies schafft ein Klima, wo sich alle wohl fühlen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Transparent

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein super Team! Hier kann man offen mit allen sprechen. Der Zusammenhalt ist spitze.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders zu erwähnen ist, dass hier auf die Familie besonders Rücksicht genommen wird. Es ist überhaupt kein Problem, kurzfristig im Homeoffice zu arbeiten oder Urlaub zu bekommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist Vorbildlich und auf Augenhöhe. Bei Problemen wird immer geholfen.
Man wird hier Wertgeschätzt, egal in welcher Position man sich befindet.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei ist durchweg positiv und motivierend. Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll, herzlich und von echtem Teamgeist geprägt. Man begegnet sich mit Vertrauen und Wertschätzung, was den Arbeitsalltag nicht nur angenehmer, sondern auch produktiver macht. Auch in stressigen Phasen bleibt der Zusammenhalt stark – man unterstützt sich gegenseitig, statt Druck aufzubauen. Insgesamt herrscht ein Klima, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.