Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prima arbeitszeiten, flexible gestsltung
Ein Abteilungsleiter kann keine Abteilung leiten genauso wie ein ziteonenfslter keine Zitronen fsltet
Keine mehr, da die Firma verkauft wurde
Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt
Großraumbüros
In den Bereichen: Kommunikation, Unterschiedliche Führungsstile Vorgesetzte
dass die Kollegen sich auch in schwierigen Zeiten unterstützen
dass viele Mitarbeiter ausgebrannt werden
Die Mitarbeiter respektieren, ihnen zuhören und Vorschläge aus den eigenen Reihen ernst nehmen
Die Kantine.
Unlogische Entscheidungen, Massenentlassungen, Gehaltsniveau.
Rumpelstilzchen, der macht aus Stroh Gold.
Nach dem Verkauf und Massenentlassungen durch Klingel geht es weiter bergab.
Massenentlasung
das man alle Abteilungen und somit viele Mitarbeit und deren Tätigkeiten kennen lernt.
Positiv zu bewerten ist außerdem, dass sich Alba Moda sehr darum bemüht, alle Auszubildenden am ende der Ausbildung zu übernehmen und sie weiter fördert (Studium, etc.)
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keine
In dem Unternehmen gibt es mehrere Beispiele, dass man nach der Ausbildung gute Chancen auf einen Arbeitsplatz und weiteren Aufstiegschancen hat.
Die Ausbilder waren immer nett, hilfsbereit und waren jederzeit ansprechbar.
Die Aufgaben und Tätigkeiten waren vielseitig, da man innerhalb der Ausbildung jede Abteilung durchlaufen und kennengelernt hat und dort Aufgaben übertragen bekommen hat.
Man hat jeder Abteilung des Unternehmens gesehen und konnte mit den Ausbildern sprechen um die Abteilung ein weiteres mal zu durchlaufen.