Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albers / AlbersFood die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
online business ist neu und interessant
Es wird stets frisches Obst zur Verfügung gestellt sowie Kaffee und Wasser. Vergünstiges Mittagessen kann erworben werden.
Sozialräume für Pausen stehen zur Verfügung. Sehr gute Bedingungen
Für die einzelnen Abteilungen werden die Arbeitsabläufe abgestimmt und kommuniziert. Vorschläge sind willkommen.
Eine tolle Truppe. Man hilft sich gegenseitig, falls es mal notwendig wird.
Sollte ein Mitarbeiter ein Problem haben, wird er nicht im Stich gelassen.
Hilfe wird immer angeboten.
nette Kollegen, gute Stimmung