Mehrfachbewertung
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albers Wettannahmen GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte sich um die Mitarbeiter kümmern und diese Aufgabe nicht seiner Personalstelle überlassen denn diese behandelt die Mitarbeiter ungerecht
Kommunikation
Unter Kollegen klappt die Kommunikation wo hingegen die Kommunikation mit der Führungsebene mau ist
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld, Überstunden werden nicht gezahlt aber es wird verlangt das man mehr als 300h arbeitet bzw. Sein Wohnsitz auf die Arbeit verlegt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen