Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der neue Chef ist der Beste!
Falls es Probleme geben sollte, dann wird gemeinsam eine Lösung gefunden
Ich finde alle super!
Wir sind alle eine Familie! Halten zusammen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ALLES SEITDEM VERKAUF. Keine Kommunikation, Versprechungen werden nicht umgesetzt.
Alles seit dem verkauf
Nix biste blöd
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte sich um die Mitarbeiter kümmern und diese Aufgabe nicht seiner Personalstelle überlassen denn diese behandelt die Mitarbeiter ungerecht
Gibt es nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Albers Wettannahmen ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine besonderen Vorkommnisse, Männer und Frauen, Alte und Junge werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albers Wettannahmen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld, Überstunden werden nicht gezahlt aber es wird verlangt das man mehr als 300h arbeitet bzw. Sein Wohnsitz auf die Arbeit verlegt
Mindestlohn
branchenüblich nahezu Mindestlohn, freiwillig gezahlte Zuschläge für Sonn- und Feiertage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
haben immer suchtpreventionsschulung und geldwäscheschulung und wenn jemand gut arbeitet kann er storeleiter sein
Dead-End Job, keine Aufstiegsmöglichkeiten von Relevanz, als Überbrückungsjob oder Werkstudent brauchbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Albers Wettannahmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Albers Wettannahmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Albers Wettannahmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Albers Wettannahmen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.