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Albers 
GmbH
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hohe Fluktuation

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Albers GmbH / AlbersFood in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge oder andere Meinungen werden nicht akzeptiert.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine Ansage. Keine Demokratie

Work-Life-Balance

Früh Dienstbeginn. Je nach Arbeitsbereich viele Stunden möglich. Keine Regelmäßigkeit in den Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung. Kurze Einarbeitung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

War 3 Monate dabei. Vorgesetzte drücken nur. Keine eigene Meinung akzeptiert. Wenig Humor.

Arbeitsbedingungen

Viel Druck von oben.

Interessante Aufgaben

Viele einfache Aufgaben die nicht unbedingt sinnvoll erscheinen


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalie SchmidtGeschäftsführung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu hinterlassen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen in der recht kurzen Zeit Ihrer Mitarbeit in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Wir bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für all unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Hierfür bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Altersvorsorge (nach erfolgreicher Einarbeitung), Fahrrad / E-Bike Leasing sowie eine Kostenbeteiligung an Bus-oder Bahntickets an.
Wir arbeiten mit unseren Mitarbeiter*innen in offener und familiärer Weise zusammen und das langfristig. Daher freuen wir uns zu berichten, dass unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit fast 10 Jahre beträgt.
Ihren Kommentar nehmen wir ernst und sind entschlossen, die von Ihnen nicht ganz so gut bewerteten Punkte zu reflektieren und uns mit Hilfe Ihres Feedbacks zu verbessern.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie in Ihrem weiteren Werdegang eine erfüllendere Arbeitserfahrung finden.

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albers GmbH / AlbersFood in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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guter Job, nette Kollegen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Albers GmbH / AlbersFood in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immer wieder gerne.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Albers GmbH / AlbersFood in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Behandelt seine Angestellten unmöglich

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albers GmbH / AlbersFood in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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