3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein absoluter toxischer Chef der von Allmachtfantasien und seine überzogene Selbstwahrnehmung besessen ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seine Abwesenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Tendenzen als Chef in der Führungsposition wird früher oder später zu erheblichen Problemen für die Mitarbeiter und das Unternehmen führen.
Verbesserungsvorschläge
Leute mit Führungsqualitäten das Unternehmen leiten lassen
Arbeitsatmosphäre
Ein Chef, der andere Mitarbeiter gezielt zu seinem Vorteil einsetzt und ausnutzt.
Image
wurde schon in den anderen Bewertung kommentiert
Work-Life-Balance
Ein Chef, der seine Position nutzt, um andere zu dominieren und zu kontrollieren.
Karriere/Weiterbildung
wurde schon in den anderen Bewertung kommentiert
Gehalt/Benefits
wurde schon in den anderen Bewertung kommentiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wurde schon in den anderen Bewertung kommentiert
Kollegenzusammenhalt
Ein Chef, der andere Mitarbeiter durch abwertende Kommentare oder Handlungen verunsichert
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef, der eine übertriebene Vorstellung von seinen eigenen Fähigkeiten und Erfolgen hat.
Arbeitsbedingungen
wurde schon in den anderen Bewertung kommentiert
Kommunikation
Ein Chef, der stark auf Kritik reagiert und schnell in Wutausbrüche verfällt.
Gleichberechtigung
Ein Chef, der versucht, jeden Aspekt der Arbeit und des Lebens seiner Mitarbeiter zu kontrollieren.
Interessante Aufgaben
Regress arbeiten von von diversen Bauprojekten
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Einen schlechteren Arbeitgeber gibt es nicht!! Der Typ landet mit jeden vor dem Arbeitsgericht..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Intriegen, Lügereien, und ausblieb der Gehaltszahlung. Aber RS6 fahren…
Verbesserungsvorschläge
Such dir Hilfe !
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Hauptsache die Baustelle wird fertig. Übrigens, bezahlen kann Ich euch dann, auch erst.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird gar nicht erst gezahlt, sondern man kann es sich einklagen beim Arbeitsgericht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kollegen, an die man sich gewöhnen könnte. Denn alle 2 Wochen sind neue da.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.. Der Junggeselle muss alles können, und keine Toleranz für Fehler. Trotzdem am besten gestern fertig.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos! Steht im Sommer, mit einem Eis in der Hand, neben ein.
Kommunikation
Der Chef lügt einen lieber an.
Interessante Aufgaben
Flüssigkunstoff, Flüssigkunstoff
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die Arbeit, die Kollegen und die Werkzeuge können noch so gut sein. Aber wenn der Chef der größte Choleriker ist…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
choleriker Chef
Work-Life-Balance
Versprechungen werden vom Chef nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Zahlt der Chef, wie er Lustig ist.
Kommunikation
Einseitige Kommunikation, nur vom Chef aus.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit. Wenn denn mal welche da ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Albert Bartnick Dachsysteme durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Albert Bartnick Dachsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Albert Bartnick Dachsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.