8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier kann man viel bewegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum, wenn man möchte kann man sehr viel erreichen und bewirken/ mitwirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Zeit ist wenig passiert und nun versucht man in kurzer Zeit aufzuholen, ohne die Basis dafür in der Vergangenheit gelegt zu haben
Verbesserungsvorschläge
Strukturen aufbauen und dann auch leben um die Arbeit für alle leichter und klarer zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Umbruch ist dringend nötig um auf die Firma auf den Weg nach Morgen zu bringen. Hier prallen noch zwei Welten aufeinander, diejenigen die Veränderung vorantreiben und diejenigen, die sich noch an Veränderung gewöhnen müssen
Work-Life-Balance
Kaum Wochenendarbeit und im Einschichtbetrieb. Sehr Privatleben freundlich.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem engsten Team, super
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind auf die Positionen befördert worden und es fehlt teilweise an einer gewissen Stringenz.
Kommunikation
Immer ein Punkt den man verbessern kann. Hier fehlt noch etwas Struktur
Interessante Aufgaben
Man kann alles mitgestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden
IT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Keine Weiterbildung
Niedriges Gehalt im Osten
Nach Kündigung darf die Heimreise auf eigene Kosten erfolgen. Der Mitarbeiter ist dann absolut nichts mehr Wert auch nach Jahrzehnten
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Kollegen.
Gehalt von neuen Kollegen höher als von alt Kollegen bei selber Aufgabe.
Führungskräfte sind ok, leider aber viele überflüssig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berner muß man sich leisten können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierte MA in der gesamter Logistik, Meinung interessiert hier keine.
Karriere/Weiterbildung
Dein Resume interessiert hier keinen.
Gehalt/Sozialleistungen
2600€ brutto ohne Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld , bei Fragen nach gehalt wird man ausgelacht, und das von ganz oben.
Kollegenzusammenhalt
Man gibt sich echt viel Mühe, sich gegenseitig zu motivieren.
Vorgesetztenverhalten
MISERABELE LOGISTIK LEITUNG.
Kommunikation
Jeden Quartal gibt's es MA Versammlung da erhalten slle die nötigen Infos.
Interessante Aufgaben
Bei Firma Berner, bist du zum arbeiten eingestellt, und nich irgendwelche Aufgaben zu lösen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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#b.real
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen in 2. Generation OHNE Fremdkapital auf dem Weg zum modernen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
neue Prozesse sind leider nicht immer für alle transparent und sorgen intern für "Unschärfen"
Verbesserungsvorschläge
bei der Einführung neuer Prozesse dringend ein funktionierendes und nachhaltiges Change Management einführen - nachträgliche Workshops kosten immer Zeit und Geld, auf sich wiederholende Kritikpunkte (Führungsverhalten, Gehälter...) reagieren
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, guter Teamleiter, stabiles Familienunternehmen im Umbruch
Image
offensichtlich gute Produkte zu marktüblichen Preisen
Work-Life-Balance
Ebbe und Flut
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungmöglichkeiten über z.B. den "Berner Campus", eigene Trainingsabteilung mit tollen Trainern, Führungskräfte werden zum Teil aus den eigenen Reihen entwickelt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungsbasis, gute Benefits wie Rabatte bei Rahmenvertragspartner/auf die eigenen Produkte, Inflationsausgleichsprämie wurde nach Gehaltsstufen gezahlt, Sommer- und Weihnachtsfeiern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
erste E-Autos im Test - Ladesäulen vorhanden, zum Teil schon "papierlos" (digitale Gehaltsabrechnung...), Spendenaktion für die Ukraine, Berner Stiftung...
Kollegenzusammenhalt
unser Team steht
Umgang mit älteren Kollegen
sind Wissensträger!
Vorgesetztenverhalten
völlig okay
Arbeitsbedingungen
zeitgemäße IT-Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische sind im Zulauf, der Stammsitz wird nach und nach modernisiert, gute und günstige Kantine, Mitarbeiterbefragung, starker Betriebsrat...
Kommunikation
Die Infoflut über Yamer nervt ab und zu schon - Klage auf hohem Niveau
Gleichberechtigung
viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
bleibt spannend
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Ein Unternehmen in der Transformation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büros und Ausstattung ist etwas in die Jahre gekommen (wird gerade überarbeitet), allerdings ist dafür die Atmosphäre untereinander umso schöner und macht auch Spaß.
Work-Life-Balance
Viele Projekte machen viel Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Hängt - wie Überall - von der einzelnen Person ab. Für mich passt es sehr gut.
Kommunikation
Durch die vielfältigen Veränderungen, gibt es immer sehr viel zu Kommunizieren. Da ist es notwendig selbst ständig am Ball zu bleiben.
Gleichberechtigung
Immer noch ein stark männlich dominiertes Unternehmen. Der Wunsch das zu verändern ist da.
Interessante Aufgaben
Gerade weil sich so viel tut, gibt es viele interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gehalt zu Niedrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen bin ich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommen bei Bernen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Albert Berner Deuschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Albert Berner Deuschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Albert Berner Deuschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.