Traditionell und veränderungsresistent und jeder macht was er will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Gleichberechtigung nur vom Hörensagen kennt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist absolut resistent gegen Verbesserungen. Was vor 25 Jahre gut war, ist auch heute gut. Die Atmosphäre ist so la la, da nur wenig Zusammenhalt unter Kollegen besteht, jeder schiebt seine Fehler und Aufgaben auf Kollegen, da man ja sonst selber arbeiten müsste. Überstunden werden teilweise beim Rauchen am Kaffeeautomat gesammelt, aber auch das interessiert Vorgesetzte nur bedingt. Außerdem ist nur Rumgemeckere zu hören, was aber nicht verwunderlich ist, da von Seiten des Managements keine Transparenz vorhanden ist. Der normale Mitarbeiter hat kaum eine Chance etwas ändern zu können. Die Firma ist geprägt von unkollegialem Verhalten und unfähigen Chefs ohne Führungskompetenzen, die viel versprechen aber selten etwas davon halten. Ein weiteres Fehlverhalten ist, dass auf Gleichberechtigung gepfiffen wird. Als Frau sind die Karrieremöglichkeiten mehr als nur begrenzt, weshalb das Metallgusswerk auch keine weiblichen Führungskräfte vorzuweisen hat!
Kommunikation
Transparenz ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen vielleicht. Ansonsten jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen aber selt wird das Gesagte umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kennt man bei Handtmann nur aus den provisorischen unternehmenswerten. Als Frau wird man eher klein gehalten und die Karriereleiter ist recht begrenzt. Ganz traditionelle fassen Frauen ganz speziell in den technischen Gebieten nur schwerlich Fuß! Wo kämen wir da auch hin ?
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Aber alles in allem auch nur ein kleiner Trost !
Image
Traditionell und festgefahren!
Karriere/Weiterbildung
Für Männer sind Karrieremöglichleiten gegeben ! Frauen haben’s dann doch eher schwer!