Altmodisches Unternehmen , wo die allgemeine Unzufriedenheit der Mitarbeiter SEHR groß ist - keine Bewerbungsempfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ACHTUNG: kritische Bewertungen wurden durch die Fa. Albert Hoffmann anwaltlich angezweifelt, sodass diese seitens Kununu deaktiviert werden mussten und die allgemeine Bewertung deutlich positiver ausfällt als sie tatsächlich ist!!!!!!!!!!
(diese Bewertung wurde 4 mal anwaltlich angezweifelt, sodass ich Inhalte löschen musste, damit die Bewertung veröffentlicht werden kann!! Es gab auch Bewertungen mit einer Gesamtbewertung von 1,0 oder 1,8 welche jetzt nicht mehr online sind)
Verbesserungsvorschläge
An Zufriedenheit der Mitarbeiter arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr schlecht, was sich in einer bemerkbaren Mitarbeiterfluktuation zeigt (vor allem bei Mitarbeitern bis 40Jahren, für die es in anderen Unternehmen noch Perspektive gibt).
Das einzig Gute was man von anderen Mitarbeitern hört ist, dass der Lohn pünktlich kommt.
Image
Das Image ist leider sehr schlecht. Die Tatsache, dass ich hier bei Kununu regelmäßig meine Bewertung anpassen muss, weil Sie durch einen Anwalt von Albert Hoffmann angezweifelt wird, spricht dafür. In einigen Bewertungen steht, dass es sogar Süßigkeiten gibt, was ich während meiner Zeit in diesem Unternehmen nicht bestätigen kann.
Bei Kununu sieht man bei anderen Firmenseiten, dass die Firmen die Bewertungen kommentieren und bei Albert Hoffmann wird versucht kritische Bewertungen mit Hilfe eines Anwalts zu löschen.
Work-Life-Balance
an sich ganz gut dank der 35h Woche, aber aufgrund des Abweichungsvertrags, der zu der Zeit galt, betrug die tatsächliche Wochenarbeitszeit 37,5h.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden für einige Kollegen gewährt und anderen nicht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung ganz okay aber sobald andere Abteilungen Zuarbeit/Hilfe benötigen heißt es meistens "kann ich nicht" "weiß ich nicht" "habe ich keine Zeit".
Vorgesetztenverhalten
berücksichtigen in der Regel nur ihre eigenen Interessen
Arbeitsbedingungen
sparen, sparen, sparen und dementsprechend sind die Geräte und Hallen sehr veraltet. Für die Produktionsmitarbeiter gibt es als Haupttoilette einen Blechcontainer
Es gibt kaum Azubis und der Altersduschschnitt in der Produktion liegt bei über 50
Kommunikation
Die Führungskräfte/Abteilungsleiter reden teilweise noch nicht mal miteinander. An Absprachen wird sich nicht gehalten was die Arbeit unnötig erschwert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an sich gut, aber aufgrund des Abweichungsvertrages, der zu der Zeit galt, musste mann auf Gehaltsbestandteile, wie z.B. Teile des 13. Gehalts verzichten.
Interessante Aufgaben
man soll das machen wofür man eingestellt wurde und nicht mehr und nicht weniger. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass auf Mitarbeiterentwicklung teilweise nicht viel Wert gelegt wird, weil auch mögliche Schulungen abgelehnt wurden.