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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich Lohn
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Durchweg sehr lange Betriebszugehörigkeiten. Pünktliche und sehr gute Bezahlung. Hoffe bis zur Rente hier weitermachen zu können.
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Innovative Recyclingbranche, Familienunternehmen mit niedrigen Hierarchien
-angenehme Atmosphäre
-Familienunternehmen (man ist hier keine Nummer sondern ein eigenständiger Mensch)
-Gute, pünktliche Bezahlung und gute Rahmenbedingungen
-Entwicklungsmöglichkeiten
-Weihnachtsfeiern und Sommerfeste für Auszubildende
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sollte sich mal mehr im Betrieb sehen lassen.
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Von den Faulenzern und Querdenkern sollten welche entlassen werden.
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Leider gibt es keine Kantine, morgens kommt aber immerhin ein Brötchenwagen mit frisch belegten Brötchen. Der ein oder andere Vorgesetzte aus anderen Bereichen könnte etwas freundlicher sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Toiletten Anlage erneuern
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Gerne mehr Teamevents
Evtl. über Zusatzqualifikationen von Auszubildenden während der Ausbildung nachdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Albert Hoffmann ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


IGMETALL Tarif
5
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IG Metall Vertrag, kenne nichts besseres.
5
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Urlaub und Weihnachtsgeld, wo gibt es das noch?
Gleitzeitkonto
5
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Das Gehalt wird nach dem Tarifvertrag IG Metall NRW bezahlt. Sehr gut !!!
5
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Metalltarif, viel besser geht es wohl kaum. Dazu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert Hoffmann ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist halt ne Gießerei
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Offen für bezahlte Weiterbildung
5
Bewertung lesen
Wenn man sich anstrengend und gute Leistungen liefert, bestehen diverse Möglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Albert Hoffmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Albert Hoffmann gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Albert Hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Albert Hoffmann als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Albert Hoffmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Immer nur das Gleiche machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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