Interessantes Unternehmen mit viel Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv der Zusammenhalt der Mitarbeiter!
Wenn es darauf ankommt, ziehen immer alle an einem Strang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ausgeprägte „Gesichtsbehandlung" diese hat über die Jahre zu den Fehlbesetzungen der Abteilungsleiter geführt.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen moderner zu werden und sich möglicherweise Anregungen bei Unternehmen in der Umgebung holen.
So wird vielleicht auch die Mitarbeiterbindung besser.
Aber vor allem die oben aufgeführten Punkte ernst nehmen und wirklich mal darüber nachdenken ohne sie einfach abzuwinken und zu ignorieren.
Regelmäßige
Mitarbeiterumfragen durchführen und die Ergebnisse mal ernsthaft hinterfragen und auf die Resultate reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Stresslevel und Workload der Mitarbeiter, meistens aber okay.
Image
Durch gutes Marketing nach Außen besser als es in Wirklichkeit ist.
Work-Life-Balance
Ja nach Lebenslage gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es hier nur mit guter Beziehung zur Managementebene sowie mit etwa Dreistigkeit und Mut.
Weiterbildungen werden nur auf Nachfrage mit Widerwillen gefördert, scheint aber auch nicht für jeden möglich zu sein.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen und Benefits sind okay, jedoch verglichen mit anderen Unternehmen in der Region nicht ansatzweise auf vergleichbarem Niveau.
Gehälter orientieren sich grundsätzlich an der unteren Grenze. Ausnahmen gibt es wenn man eine gute Beziehung zur Geschäftsführung hat, Kompetenz und Engagement zählen eher weniger.
Der Ausgang von Gehaltsverhandlungen ist leider sehr stark abhängig vom Verhandlungsgeschick, tatsächliche Leistung fließt leider nicht mit ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein als Anlagenbauer in der Recylingindustrie. E-Mobilität ist im Fuhrpark bisher zum Beispiel kein Thema, dafür sind die Gebäude mit Photovoltaik ausgestattet.
Lademöglichkeiten für Mitarbeiter gestalten sich auch leider schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist definitiv der größte Vorteil den diese Firma hat. Dieser ist der Baustein, welcher das Unternehmen am laufen hält!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird gut gehandhabt, der Altersdurchschnitt der Belegschaft ist jedoch recht niedrig.
Vorgesetztenverhalten
Leider befinden sich unter den Vorgesetzten viele Personen, welchen da Thema Führung nicht liegt.
Seitens der Geschäftsführung wird hier leider nur träge bzw. garnicht reagiert oder entgegen gewirkt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel.
Einziges Manko ist, dass man dafür oft betteln und nachfragen muss.
Kommunikation
Stark Verbesserungsbedürftig! Wichtige Themen werden oft ausgesessen oder Todgeschwiegen.
Das führt dazu, dass einfache Themen schnell kompliziert werden.
Gleichberechtigung
Leider absolut nicht der Fall!
Sonderbehandlungen sind hier an der Tagesordnung. Es wird stetig versucht keine Transparenz zwischen den Mitarbeitenden zuzulassen damit der Missstand nicht auffällt.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgabengebiete und Technik.