Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Albrecht Zwick die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Home-Office Optionen für Verwaltungsangestellte und flexible Arbeitszeiten schon gut umgesetzt. Durch Diskussionen über diese Home-Office tage leider einen Stern abzug.
Vorgesetzte sind klar und strukturiert, manchmal leider den willkürlich erscheinenden Maßnahmen der Geschäftsführung unterworfen.
Die aufgaben sind grundsätzlich interessant und verständlich. Das Tempo mit dem auf schwierigkeiten reagiert wird, könnte manchmal schneller sein.
Lange Zeit war es angenehm, seit neustem werden anwesenheits- & Mitarbeiterrichtlinien umgesetzt, was das Arbeitsklima sehr nach unten zieht.