42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist ein herzliches Miteinander und es wird auf jeden Mitarbeiter geachtet und auf seine privaten Umstände eingegangen. Die Beschäftigungsverhältnisse sind für die Hotellerie außergewöhnlich hoch, da kein Mitarbeiter aufgrund von Krankheit, Schwangerschaft oder ähnlichem entlassen werden würde. So etwas gibt es hier einfach nicht!!!
Es wird auf jeden individuell eingegangen. Gibt es Probleme, gibt es immer jemanden, den man ansprechen kann und der einem hilft, auch wenn es private Probleme sind. Es werden immer Lösungen gefunden.
er liegt günstig und an verschiedenen orten im Land
gib es keine auch bei intensiven nachdenken
Gute Kommunikation, regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Auswertung in beide Richtungen, Familienfreundlich - nach Absprache und nach Bereich ist Homeoffice möglich, Arbeitszeiten werden nach Möglichkeit angepasst, kleine Teams
keine Angaben
...das sich an den Ausbildungsrahmenplan gehalten wird.
...das Azubis Verantwortung übernehmen dürfen.
...die Azubi-Tage in denen die Auszubildenden die Leitung des Hotels übernehmen durften.
...die Azubi-Schulungen/Veranstaltungen z.B. Knicke Kurs, Flambieren, Verhalten gegenüber dem Gast,...
...kann mich an nichts erinnern.
Es ist schon eine Weile her das ich meine Ausbildung in den Albrechtshof-Hotels absolvieren durfte. Ich hoffe das Niveau und die Einsatzbereitschaft der Ausbildungsleiter und Abteilungsleiter ist so geblieben wie damals.
Leider gab es zum damaligen Zeitpunkt keine freie Stelle als Hotelkauffrau. Insgesamt weiß ich aber das viele Azubis übernommen und gefördert wurden und werden.
Die Arbeitszeiten sind für die Tourismusbranche normal. Gut fand ich, dass Überstunden abgefeiert werden konnten und auf regelmäßig freie Wochenenden und zusammenhängende freie Tage geachtet wurden.
Es gab Sonderzahlungen und die Löhne wurden immer regelmäßig bezahlt. Natürlich würde man sich auch als Azubi immer etwas mehr Geld wünschen.
Das Hotel Albrechtshof gehört der Kleinen Hotelgruppe der Albrechtshof Hotels an. Diese wiederum ist in der Trägerschaft der Berliner Stadtmission. Wenn am Ende des Jahres Überschüsse erwirtschatet wurden, fließen diese in die soziale Arbeit der Berliner Stadtmission (u.a. Notübernachtung, Kältebus, etc.)
So verdient kununu Geld.