Fundierte Ausbildung in einem tollen Team.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das sich an den Ausbildungsrahmenplan gehalten wird.
...das Azubis Verantwortung übernehmen dürfen.
...die Azubi-Tage in denen die Auszubildenden die Leitung des Hotels übernehmen durften.
...die Azubi-Schulungen/Veranstaltungen z.B. Knicke Kurs, Flambieren, Verhalten gegenüber dem Gast,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...kann mich an nichts erinnern.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schon eine Weile her das ich meine Ausbildung in den Albrechtshof-Hotels absolvieren durfte. Ich hoffe das Niveau und die Einsatzbereitschaft der Ausbildungsleiter und Abteilungsleiter ist so geblieben wie damals.
Karrierechancen
Leider gab es zum damaligen Zeitpunkt keine freie Stelle als Hotelkauffrau. Insgesamt weiß ich aber das viele Azubis übernommen und gefördert wurden und werden.
Ausbildungsvergütung
Es gab Sonderzahlungen und die Löhne wurden immer regelmäßig bezahlt. Natürlich würde man sich auch als Azubi immer etwas mehr Geld wünschen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind für die Tourismusbranche normal. Gut fand ich, dass Überstunden abgefeiert werden konnten und auf regelmäßig freie Wochenenden und zusammenhängende freie Tage geachtet wurden.