2 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wohlfühlen. Entfalten. Klima. Kultur. Umgang miteinander.
Der Geschäftsführer ist der Innovator und Entwickler. Manche Aufgaben könnten stärker abgegeben werden.
Den Vertrieb weiter forcieren. Das Kundenpotenzial und auch Raum für Ideen sind noch gewaltig!
Jeder ist für den Anderen da. Geschäftsführung mit absoluter Handschlagqualität!
Absolutes Innovationsklima. Sicht- & spürbar nach Außen. Kunden, Medien, Mitarbeiter & freie Mitarbeiter bestätigen die Wirkung des positiven Images.
Viel Verständnis für private/persönliche Notwendigkeiten & Wünsche. Remote Work problemlos möglich.
Als Wissens-Unternehmen gibt es bereits intern enorm umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr angemessen. Wenn die Leistung passt, Sehr gut.
Sehr persönliches Interesse der Geschäftsführung an sozialen Themen. Compliance in jeder Hinsicht, noch bevor es Vorschriften gibt.
Eine*r für alle und Alle für eine*n. Gelebt und täglich spürbar.
Außergewöhnlich! Wer interessiert ist und gerne tut, ist sehr geschätzte*r Mitarbeiter*in.
Handschlagqualität! Vertrauen und Verantwortungsübergabe. Geschäftsführung ist persönlich und unaufgefordert für Gesundheit und Wohlfühlen aktiv.
Offen, flexibel, mehr als kollegial. Von Ergonomie bis Beachtung von Stärken - top!
Persönlich, telefonisch, über E-Mail, Messenger - sehr prompte Antworten und Infos - über Abteilungsgrenzen und Distanzen hinweg.
Gleiche Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht. Was zählt ist Eignung. Sonst nichts!
Die Vielfalt der Produkte und die kontinuierliche Innovation und Verbesserung schafft ganz automatisch abwechslungsreiche, spannende Aufgaben.
Ich bin in jeder Hinsicht mehr als zufrieden, dort zu arbeiten.
sehr familiär
Ist der Geschäftsleitung ein persönliches Anliegen, d.h. sie achtet aktiv darauf.
Wird sehr bewusst gelebt.
fast ausschließlich
immer respektvoll
Hier gibt es immer Verbesserungspotenzial.