Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Diese unterstützende Art für Mitarbeiter & Kunden. Die kontinuierliche Umsetzung von Innovationen.
Als Freelancer werden mir laufend die neuesten Entwicklungen präsentiert und geschult. Die Entwicklungsdynamik im Unternehmen ist enorm und nimmt Trends und zukünftige Entwicklungen bereits voraus.
Ich bin gerne dabei und das schon seit ca. 14 Jahren.
Innovative Ideen, interessante neue Themenfelder
Wohlfühlen. Entfalten. Klima. Kultur. Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Geschäftsführer ist der Innovator und Entwickler. Manche Aufgaben könnten stärker abgegeben werden.
Verbesserungsvorschläge
Wieder regelmäßige Team Events
Bessere Bedingungen für die Mitarbeiter. Weniger unter Druck setzen und weniger anderen Personen Ihre Fehler vorhalten, wenn man selbst nicht fehlerfrei ist.
Den Vertrieb weiter forcieren. Das Kundenpotenzial und auch Raum für Ideen sind noch gewaltig!
Cool wäre eine ausgiebigere wöchentliche Up-to-Date Runde mit allen Mitarbeitern.
kleine Ecke für Pausen bzw. Essen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Alchimedus Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine*r für alle und Alle für eine*n. Gelebt und täglich spürbar.
fast ausschließlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Vorgesetzte fördert und coacht selbst, aber animiert die MA auch sich weiterzubilden, was auch finanziert wird.
Als Wissens-Unternehmen gibt es bereits intern enorm umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt gute Verdienstmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alchimedus Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Alchimedus Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alchimedus Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Visionär sein.