Gut und schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsentwicklung läuft der finanziellen Realität der Mitarbeiter hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Mobiles Arbeiten.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist nur sehr begrenzt möglich und nicht zeitgemäß.
Gleichberechtigung
Zuwenig Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Anlagen sind Hightech.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege*,
vielen Dank für die Bewertung der ALD als Arbeitgeberin.
Es freut uns sehr, dass Sie die Mitarbeit bei ALD in fast allen Punkten als gut bis sehr gut bewerten.
Die Betriebsvereinbarung Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten sowie das Gleitzeitkonto tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei - dennoch nehmen wir uns Ihren Kritikpunkten gerne an.
Gerne können Sie diese und weitere Punkte im persönlichen Gespräch mit der zuständigen Personalbetreuerin erörtern. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Viele Grüße,
Julia Kemmler
*Alle hier verwendeten Bezeichnungen knüpfen nicht an ein Geschlecht an, sondern sind genderneutral zu verstehen.