Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALDI Bargteheide Verwaltung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum Zeit für Übergaben,durch den Stress werden Sachen vergessen bzw gehen unter.
Kommt nur auf das Team an...du kannst Glück haben oder auch nicht.
Am besten du hast keine Hobbys oder Familie dann bist du der beste bei Aldi...am besten 100 % flexibel und wenn Aldi pfeift springst du
Naja wenn dir ein 24. Jähriger was erzählen will was er in der Schule gelernt hat ohne die Praxis zu kennen sagt das einiges...viele sollte mal Personalführungsschulungen machen....viele komplett unqualifiziert!
Täglich grüßt das Murmeltier... interessant wird es wenn Krankmeldungen kommen und du nicht weißt wo vorne und hinten ist weil dann zb nur zu 2. gearbeitet wird und du trotzdem die Arbeit schaffen musst!Mit viel Glück bekommt man einen Gast wenn die anderen Filialen überhaupt jemanden über haben.
Kommt auf dein Team an bzw die Führung...der Fisch fängt am Kopf an zu stinken