Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Aldi 
Beucha 
GmbH&Co 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aldi Beucha die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aldi Beucha
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aldi Beucha
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bedrückend

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Vorhanden und die Anlernphase mangelhaft

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens jeder für sich. Viele Kollegen beschweren sich gerne über alles Mögliche und bleiben nur deshalb weil sie schon so lange da sind. Einige haben auch gar keinen Bock und zeigen das auch ganz offen. Das schlägt sich auch auf die eigene kaum vorhandene Motivation aus.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unausgegoren da man nie weiß wie lange es geht

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausbaufähig

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das selbe mit null Abwechselung