Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aldi Kerpen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Außerhalb der Arbeit läuft das meiste über WhatsApp, was ich persönlich gut finde, allerdings wird man bei Urlaubswünschen oder anderen Anliegen bis zu 6 Monaten vertröstet.
Ich musste ein halbes Jahr lang mit kaputten Arbeitsklamotten arbeiten gegangen weil sich niemand darum kümmern wollte.
Man wird mit 21/Std die Woche abgespeist, darf aber dauerhaft Überstunden machen, keine Woche geht man unter 30 Stunden (auf 4 oder mehr Tage) arbeiten, Überstunden werden stehen gelassen oder man kommt dann mal eine Woche nur 10-15 stunden, wohlgemerkt ebenso an 4 oder mehr Tagen.
Schichtpläne ändern sich tageweise, der Monatsplan ist also nur Schein.
Teilweise werden Schichten für den darauffolgenden Tag am Abend vorher geändert.
Kurzfristiges einspringen in Filialen die bis zu 80 Kilometer vom Wohnort entfernt sind.
Auf dem schichtplan im Laden stehen morgens teilweise andere Arbeitszeiten als im schichtplan (man ist von 06:00-12:00 Uhr eingeteilt, kommt im Laden an und sieht dass man auf dem Plan bis 14:30 Uhr eingeteilt ist)
Schichtpläne werden wie gesagt kurzfristig geändert, auf Wünsche oder Beschwerden wird nicht eingegangen (meist hört man nur dass es halt bei Aldi so ist und man damit leben soll)
Man bekommt innerhalb der Probezeit für Nichtigkeiten 2-3 Abmahnungen, die bekommt jeder Mitarbeiter, scheint also Taktik zu sein.
Viele verschiedene Bereiche wie die Backwelt, Obst und Gemüse, Tiefkühlung, Kühlung, Kasse.
Man hat zwar eine Flexibilität, allerdings muss man so gut wie jedes Wochenende arbeiten trotz Familie
Man wird ständig von Kollegen oder Vorgesetzten beobachtet, kleinste Fehler werden nicht angesprochen sondern direkt beim Chef gemeldet, jeder gegen jeden.
Schlechte Laune ist an der Tagesordnung.