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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALDI die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Filiale ist der Zusammenhalt meistens gut, das sehen vorgesetzte aber oft nicht gerne und man wird dann „grundlos“ versetzt.
Am besten 24/7 erreichbar und verfügbar sein, wehe man sagt mal nein oder wird krank.
Gibt paar ausnahmen die noch menschlich geblieben sind, aber die meisten sehen keine Menschen mehr sonder nur zahlen und so wird man auch behandelt!
Interessant ja aber kaum umsetzbar bei 1:1 Besetzung. Es werden immer mehr Aufgaben die man mit weniger personal schaffen soll!
Ein gutes Miteinander, doch nicht immer läuft alles glatt
Vorgesetzte nutzen ihre Position aus um zu schikanieren und man kann sich nicht dagegen wehren