Toller Wandel und guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Weihnachtsgeld!!
Einfache Prozesse
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aldi muss jünger werden!
Verbesserungsvorschläge
Komplett und einheitlich auf eine offene „DUTZ“ Kultur umstellen. Digitale Preisschilder einführen, neue MDE Geräte. An sich habe ich so unglaublich viele gute Ideen für dieses Unternehmen was und am Ende sehr gut nach vorne bringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Definitiv filialabhängig, aber man kann sehr viel Spaß mit den Leuten haben. Das mittlere und obere Management hat euch echt gemacht und sind viel offener geworden.
Kommunikation
Zu viel läuft leider über WhatsApp. Evtl sollte vieles mehr über Telefonketten und task geregelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich mega gut! Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Der Zeitausgleich ist vorhanden, allerdings gibt es Phasen wo viel mehr gearbeitet werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und freundlich, sowie sehr höflich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind immer wiederkehrend, allerdings immer in Action (ich mag es!)
Gleichberechtigung
Viele ältere Kollegen die teilweise sogar über 40 Jahre im Unternehmen sind. Das nenne ich wirklich mehr als respektable!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach wird es besser, allerdings spielt oftmals die Technik nicht mit. Die Kasse hängt, das MDE hat oftmals Störung usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Vertretungsgeld muss zwingend angehoben werden, sodass sich die Verantwortung noch lohnt. Auch die Gehälter müssen zwingend angepasst werden. Aldi muss sich von Gehalt von der Konkurrenz abgrenzen, sodass geeignetes Personal zu uns kommt.
Urlaubs-/und Weihnachtsgeld top!
Image
Das Image ist aus meiner Sicht wie folgt:
Viele finden es krass was man so regeln muss, aber auf der anderen Seite spricht Aldi mehr die ältere Generation an. Aldi muss frischer, jünger und offener werden, damit wir auch noch in 20 Jahren Kunden haben.
Karriere/Weiterbildung
Aldi fördert engagierte Menschen!