7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlich gutes Gehalt
Das es im Sommer keine Getränke mehr gibt oder mal Obst und Naschi. Da kann man doch ne Pauschale vom Urlaubs oder Weihnachtsgeld nehmen und dann sorgt da zweimal die Woche der Azubi für Nachschub
Die Chefs sollten mehr für Arbeitsklima sensibilisiert werden. Mit 3 Kindern sollte es möglich in der Ferienzeit Urlaub zu bekommen. Wenn man überlegt deshalb zu kündigen ist doch schon blöd.
Kommt auf die Kollegen an am meisten auf den Chef und wie man in den Wald ruft
Von 6 bis 21 Uhr hat nichts mit work life Balance zu tun
Wer mag kann Filialleiter werden
Immer pünktlich
Luft nach oben
Wie gesagt es sind immer andere
Die Arbeiten genauso
Kommt auf den Chef an. Überall Glückssache und wie man sich selber anstellt.
Vorschriften und Gesetze werden eingehalten
Viekollegen sieht man kaum. Man hört das meiste von den anderen
Irgendwer wird immer bevorzugt oder man bildet sich das sein. Ist nunmal so wie bei kleinen Kindern
Wenn man keine Vertretung ist sitzt man viel Kasse
Es ist zur Zeit in Ordnung bei uns
Wird gerade wieder besser
Der Grund warum man in schlechten Zeiten noch da bleibt
Bei unserer vst sehr gut
Fair und gerecht
Könnte besser sein
Top
Ich liebe meine Arbeit ich gehe gern zur Arbeit
Atmosphäre ist stark abhängig von den einzelnen Filialen, es gibt allerdings sehr häufig die Möglichkeit die Filiale zu wechseln wenn man mit den Vorgesetzten spricht
Mit der richtigen Filialleitung und offener Kommunikation klappt auch das einwandfrei
Stark abhängig von den einzelnen Filialen, aber das ist nicht Aldi geschuldet
Abhängig von der Filiale
In meinem Bezirk immer tadellosen
"warm", trocken, keine Sonn- oder Feiertagsarbeit
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus. Vernünftige Umgangsformen sind definitiv gegeben, wenn man vernünftig mit den Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten spricht, wird man auch vernünftig behandelt...
Teilweise kritisch, oft kommen Männer schneller in die Leitung
Kannst du mehr, darfst du mehr. Zeigst du Interesse und strengst dich an, etwas so zu machen, wie es von dir gewollt wird, dann darfst du auch ein großes Aufgabenspektrum bedienen