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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ist völlig ok

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer bereit ist Leistung zu zeigen, kann vieles erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger am Umsatzfaktor schrauben

Arbeitsatmosphäre

Je nach Laden und Kollegen. Viel Stress

Image

Oft falsch dargestellten

Work-Life-Balance

Viel Stress, Wochenendarbeit und Schichtdienst

Karriere/Weiterbildung

Ist absolut gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist top für den Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Nur gutes erlebt. Starker Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nichts negatives mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Ausnahmen gibt es immer. Bin aber zufrieden. Meistens professionell und gut

Arbeitsbedingungen

Oft nicht stark genug besetzt

Kommunikation

Zum Teil zi viele Wege.

Gleichberechtigung

Es geht nach Leistung und nicht nach Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Sehr breites Aufgabenspektrum.

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Schlimmste Entscheidung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel Druck.
Schlechte Arbeitsbedingungen
Keine Musik
Im Geschäft ist es eiskalt.
Kein heißes Wasser.
Menschen würdig

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck
Mehr Personal
Moderne Kassen
Musik im Laden.
Warmes Wasser zum Hände waschen

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlechte Atmosphäre zum arbeiten.
Steif, überhaupt nicht kommunikativ.
Einfach furchtbar! Persönliche Erfahrung
Zum Glück habe ich einen neuen Job

Work-Life-Balance

Als Teilzeit Verkäufer war das sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Folie wird getrennt. Sehr viel Obst und Gemüse wird weggeworfen

Karriere/Weiterbildung

Keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

FL ist noch nicht mal in der Lage sich vorzustellen und ein kurzes Gespräch zu führen. Gerade wenn man neu anfängt.
FL ist zwar ansprechbar aber im ganzen doch sehr ignorant.
Alles besprach man mit dem 1. Verkäufer

Arbeitsbedingungen

Wöchentlich PLU Test. Altes Kassensytem.
Druck! Druck und nochmal Druck.

Kommunikation

Alles über Headset. Aber nur das nötige

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war für eine Tz Stelle gut.

Gleichberechtigung

Keine Ahnung

Interessante Aufgaben

Nöööö. Kassieren, aufräumen, Ware packen.


Image

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Burnout garantiert

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALDI Salzgitter Verwaltung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden ALDI Salzgitter Verwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALDI Salzgitter Verwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.
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