Aldi SE & Co. KG Lingen ist ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben ein stempelsystem und machen keine kostenlosen Überstunden mehr wie früher. Es wird einem zeit für seinen azubi gegeben, zwar könnte es noch ein wenig mehr sein aber besser als früher. Wir werden übertariflich bezahlt. Wir bekommen Wasser gestellt. Wenn man aufsteigen will ist dies möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Std sparerei und immer mehr Aufgaben im Büro kommen hinzu das nervt....
Verbesserungsvorschläge
Wenn sowas wie energiepauschale, inflationausgleich anstehet oder damals coronaprämien da wird leider nicht wie bei der Firma Schwarz das Personal finanziell belohnt. Also man darf so gerne mehr Wertschätzung zeigen seinem Personal gegenüber. Wenn Personal aus der Elternzeit kommt wären ein paar Einarbeitungsstd hilfreich. Noch ein bisschen mehr Zeit für azubis aufbringen zu können. Mehr Einarbeitungszeit für neues Personal. Filialhandys wären toll, damit man nicht ständig sein privates Handy mit zig Fotos von der arbeit voll hat, wenn man seinen rvl wieder sachen schicken muss die man beanstanden muss. Und ich möchte es auch nicht bei mir führen wenn es kaputt geht zahlt es mir keiner.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer stressig aber mit einem guten Team macht die Arbeit Spaß
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer mehr und besser, alleine durch den heutigen Möglichkeiten, das war früher noch anders
Kollegenzusammenhalt
Wenn Not an Mann ist versuchen die Mitarbeiter weitestgehend einzusteigen, manche sind leider eingeschränkt da sie Kinder zu Hause haben. Und bei der arbeit unterstützen wir uns gegenseitig wo wir können
Work-Life-Balance
Da ich vollzeitbeschäftigt bin was ich aber auch will, habe ich nicht so viel Freizeit aber versuche es meinen Mitarbeitern soweit die Personalplanung es zulässt zu ermöglichen ihre freiwünsche zu berücksichtigen. Durch der Schicht arbeit mal spät, mal früh ab und zu zwischenschicht und oft samstags arbeiten, ist work life Balance eher Nebensache im Einzelhandel
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten die wir haben behandeln uns alle sehr respektvoll, das war vor ca 10-15 Jahren fand ich nicht der Fall. Es hat sich ziemlich was getan in den letzten jahren gegenüber das verhalten der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern Natürlich haben wir strenge Vorgaben und hohe Ziele die wir erreichen wollen und ab und zu denkt man auch, wann und wie soll ich das denn noch alles schaffen aber irgendwie ist es machbar.
Interessante Aufgaben
Da ich erst seit kurzen als Filalverantwortliche tätig bin, habe ich viele neue Aufgabenbereiche und Herausforderungen, was aber Spaß macht sie mit meinem Team zu bewältigen, man hat auf jeden Fall Abwechslung und es wird nie langweilig. Personalplanung, umsatz und stundenplanung, urlaubsplanung, meinen azubi Dinge bei bringen, ladengengestaltung und stellflächenpflege optimieren, bestandspflege intensiv bearbeiten und die normalen alltäglichen Tätigkeiten die sowieso dazu gehören.
Gleichberechtigung
In unseren Unternehmen ist es egal ob man Männlein oder Weiblein ist auch das Gehalt ist gleich da wir übertariflich bezahlt werden. Es wird auch keiner bevorzugt jeder soll gleich behandelt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ich verstehe diesen Punkt nicht, wir sind alles Arbeitskollegen da spielt das Alter keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Da unsere Heizung oft herumspinnt kann ich keine 5 Sterne geben da es oft sehr kalt im Laden ist. Die arbeitsbedingungen wurden mit den Jahren optimiert, stempelsystem wurde vor Jahren eingeführt, ruhezeiten werden eingehalten, man bekommt seinen freien tag den einen zusteht und darf nicht mehr durcharbeiten die woche. 1 freier samstag steht einem zu im monat. Natürlich wäre es schön wenn man ab und zu ein paar mehr stunden zur Verfügung hätte aber das ist ja normal im discounter und schaffen tut man es ja auch immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind auf ein guten weg
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden übertariflich bezahlt und bekommen 13tes Monatsgehalt als weihnachtsgeld, urlaubsgeld, vwl, fahrtkostenerstattung, anteilig kontoführungsgebühr, umsatzprämie, betriebsrente ist auch vorhanden wo der AG sich mit dran beteiligt. Klar könnte immer gerne mehr sein aber im großen und ganzen werden wir gut bezahlt.
Image
Wir verbessern uns stetig
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fleißig ist kann man auf jeden Fall weiter kommen, auch ein duales Studium ist bei Aldi möglich.