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Bewertung

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Mittel bis mäßig, nett für den Lebenslauf

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

So lange man sich strikt auch an alle ungeschriebenen Gesetze hält, wird man würdevoll nicht kritisiert nach dem gern gesagten Satz „keine Kritik ist Lob genug“

Kommunikation

Wird aus der Zentrale in Essen dran gearbeitet mit mittelmäßigem Erfolg. Prinzip Stille Post mit vielen individuellen Filtern

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer mit ner freundlichen Maske. Wenn du hörst, wie sie über ihre Mitarbeiter sprechen, weißt du, wie sie über dich sprechen.

Work-Life-Balance

Egal auf welcher Ebene

Vorgesetztenverhalten

Nettes Lächeln, um dein Vertrauen zu bekommen. Alles was du sagst wird aber im Fall der Fälle gegen dich verwendet. Manchmal auch offen sarkastische Kommentare zum Outfit oder rassistische Infragestellung bei Einstellungen neuer Mitarbeiter (v.a. anderer Religionen). Insgesamt sehr konservativ mit Beigeschmack aus dem letzten Jahrhundert. Lästern gerne über Mitarbeiter aus den Filialen und machen im „Kollegenkreis“ Witze, die natürlich jeder witzig findet.

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben mangelt es nicht, wenn man alle anderen Faktoren ausblendet.

Gleichberechtigung

Jeder steht den selben Hürden gegenüber.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist für die Kennzahlen gerne gewollt, dass Mitarbeiter bis zur Rente bleiben. Sinnvoll ist das häufig nicht, da sie viele Aufgaben nicht mehr anspruchsgemäß erfüllen können und entsprechend behandelt werden. Oder es wird dann über sie gelästert.

Arbeitsbedingungen

s.o. , Personalmangel und Sozialverhalten machen es nicht angenehmer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Hinweisschildern für Müll-/Wertstofftrennung hörts auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer Zeit gegen Geld tauschen möchte ist hier mehr als richtig

Karriere/Weiterbildung

Wenn die richtigen Menschen dich mögen, sind alle Türen offen. Mit Talent und Leistung hat das häufig wenig zutun.


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