Führungskultur und Umgang mit Mitarbeitenden sind enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist von der Gestaltung her okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil ist häufig laut, autoritär und von Druck geprägt. Kritik oder eigene Vorschläge werden selten konstruktiv aufgenommen. Viele Kolleginnen und Kollegen erleben, dass Förderung und Weiterentwicklung kaum stattfinden – Versprechen aus Bewerbungsgesprächen oder Zielgesprächen werden oft nicht eingehalten.
Die Personalabteilung und der Betriebsrat wirken bemüht, haben jedoch kaum Einfluss auf Entscheidungen der Geschäftsführung oder der Teamleitungen. Dadurch fühlen sich viele Mitarbeitende nicht geschützt oder ernst genommen.
Auch Themen wie Familienfreundlichkeit, Gleichberechtigung und respektvoller Umgang sind aus meiner Sicht deutlich ausbaufähig. Wer einen modernen, wertschätzenden Arbeitgeber sucht, sollte nicht bei der Immobilienverwaltung von ALDI Nord arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Bereichsgeschäftsführung müsste für ein Umdenken ausgetauscht werden.