Auf dem Nacken der Mitarbeiter...Stunden sparen,Aushelfen,Undankbarkeit, Überlastung
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf dein Team an bzw die Führung...der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Work-Life-Balance
Am besten du hast keine Hobbys oder Familie dann bist du der beste bei Aldi...am besten 100 % flexibel und wenn Aldi pfeift springst du
Karriere/Weiterbildung
Es wird keinem was angeboten
Gehalt/Benefits
Eher Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Kommt nur auf das Team an...du kannst Glück haben oder auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Naja wenn dir ein 24. Jähriger was erzählen will was er in der Schule gelernt hat ohne die Praxis zu kennen sagt das einiges...viele sollte mal Personalführungsschulungen machen....viele komplett unqualifiziert!
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade,nur Druck durch Zeit sparen und Personalausfälle,vor soviel Arbeit weißt du nicht wo vorne und hinten ist...ist sein Geld nicht wert außer man will sich und den Körper kaputt machen!
Kommunikation
Kaum Zeit für Übergaben,durch den Stress werden Sachen vergessen bzw gehen unter.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier... interessant wird es wenn Krankmeldungen kommen und du nicht weißt wo vorne und hinten ist weil dann zb nur zu 2. gearbeitet wird und du trotzdem die Arbeit schaffen musst!Mit viel Glück bekommt man einen Gast wenn die anderen Filialen überhaupt jemanden über haben.