Bis 3/25 beste Chefin, die ich je gehabt habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur mehr, fehlende Transparenz, Desinteresse der Geschäftsführung über Zustände im Betrieb, Kritik ist nicht erwünscht, fehlende Leitungskompetenz, mangelndes Wissen auf Leitungsebene …
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Ausscheiden der Chefin 02/25 sind alle o.g. Aussagen hinfällig. Die neue Leitung schreibt sich eigene Gesetze und Regeln viele Mutarbeiter sind unzufrieden.
Wünsche und Bedürfnisse von Klienten und Mitarbeitern werden ignoriert. Dadurch verlassen Klienten und Stammpersonal das Unternehmen. Es gibt keine Struktur mehr, Verantwortlichkeiten werden hin und her geschoben.
Arbeitsatmosphäre
Weitgehend selbständiges Arbeiten
Image
Sehr guter Ruf in der Wetterau.
Work-Life-Balance
Wie das halt in der Pflege so ist. Bei Krankheit muss eingesprungen werden, andererseits wurden Wünsche nach frei oder Urlaub meist realisiert.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich für meinen Bereich nicht beantworten.
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Alle im Team wussten, dass man sich aufeinander verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Mitarbeiterinnen wurden selbstverständlich nicht die körperlich anspruchsvollsten Versorgungen zugeteilt.
Vorgesetztenverhalten
Hart, aber immer fair. Das Wohl der Klienten und der Mitarbeiter stand immer im Vordergrund!
Kommunikation
Wünsche und Probleme wurden direkt angesprochen, ein Geben und Nehmen.
Gleichberechtigung
Jede Meinung wurde gehört und respektiert.
Interessante Aufgaben
Lernen und Verantwortung tragen war ausdrücklich erwünscht.